Leitender Lösungsingenieur

Über die Rolle
Werden Sie Teil des technischen Pre-Sales-Teams eines Series-A-Unternehmens für F&E-Software, das wissenschaftsorientierte Organisationen bedient. Sie unterstützen Kunden bei der Modernisierung von Forschungs- und Entwicklungsabläufen, indem Sie ihre Daten und technischen Anforderungen mit praktischen Plattformlösungen verbinden.
Was Sie tun werden

• Eigene technische Pre-Sales-Engagements von ersten Demonstrationen über die Entwicklung von Value Cases bis hin zu technischen Bewertungen und der Durchführung von Pilotprojekten.

• Erstellen Sie maßgeschneiderte Demonstrationen, Workshops und Pilotprojekte für potenzielle F&E-Workflows.

• Arbeiten Sie mit Vertriebskollegen und Kundenbeteiligten zusammen, um Werte zu kommunizieren und neue Geschäfte zu unterstützen.

• Führen Sie technische Bewertungen durch und präsentieren Sie, wie digitale Tools das F&E-Datenmanagement und die Innovation verbessern können.

• Betreuen Sie neue Mitglieder des Graduiertenteams bei der Unterstützung technischer Bewertungen.

• Schreiben Sie Skripte und konfigurieren Sie Integrationen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu unterstützen.

• Reisen Sie 25 bis 50 % für Kundenbesprechungen, Präsentationen und Workshops.

Was wir suchen

• Vier bis sieben Jahre einschlägige Erfahrung, davon mindestens vier Jahre in den Bereichen Digitalisierung, Change Management oder F&E-Führung.

• Ein fortgeschrittener Abschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Computer- oder maschinellem Lernen.

• Starkes Fachwissen in den Bereichen Chemie oder Materialwissenschaften sowie Erfahrung mit F&E-Abläufen und Laborinformatik.

• Erfahrung im Aufbau und der Demonstration technischer Plattformen für Unternehmenskunden, einschließlich Integrationen oder Orchestrierung.

• Erfahrung im technischen Vorverkauf, in der Beratung oder in der F&E-Leitung in einem großen Chemie- oder Materialunternehmen.

• Python-Skriptfähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.

• Fließendes Englisch; In der EU ansässige Kandidaten sollten über Kenntnisse der Landessprache C1 oder höher verfügen.

• Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten, im Vereinigten Königreich oder in Deutschland.

Vergütung und Zusatzleistungen
Gehaltsspanne: 120.000 bis 150.000 USD pro Jahr. Visa-Sponsoring ist nicht verfügbar.
Standort
Abgelegen, mit München, Bayern, Deutschland als Hauptstandort.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.com/jobs/companies/true-talent-solutions-partners/senior-solutions-engineer-munich-479672)