Senior Manager – Software Engineering

Warum Socure?
Socure baut die Identitätsvertrauensinfrastruktur für die digitale Wirtschaft auf – überprüft 100 % aller guten Identitäten in Echtzeit und stoppt Betrug, bevor er beginnt. Die Mission ist groß, die Probleme komplex und die Auswirkungen sind täglich für Unternehmen, Regierungen und Millionen von Menschen spürbar.
Wir stellen Menschen ein, die dieses Maß an Verantwortung wollen. Menschen, die schnell handeln, kritisch denken, sich wie Eigentümer verhalten und denen die präzise Lösung von Kundenproblemen am Herzen liegt. Wenn Sie Vorhersehbarkeit oder einen engen Umfang wünschen, sind Sie hier nicht richtig. Wenn Sie mit einem Team, das die Messlatte für sich selbst hoch legt, beim Aufbau der Zukunft der Identität mithelfen möchten, lesen Sie weiter.

Bei Socure revolutionieren wir das digitale Vertrauen, indem wir geschäftskritische Systeme entwickeln, die eine hohe Zuverlässigkeit bieten und auf globaler Ebene funktionieren. Als Manager im Bereich Software Engineering sind Sie ein praktischer technischer Leiter, der die Richtung vorgibt, die technischen Standards erhöht und messbare Produktergebnisse liefert, während er gleichzeitig tief in Design und Entwicklung involviert bleibt. Hierbei handelt es sich nicht um eine traditionelle Personalmanagement- oder Bereitstellungsmanagementrolle – hier schreiben Sie Code, entwerfen Lösungen, leiten komplexe Projekte und coachen Ingenieure, um ihr Potenzial zu maximieren.
Diese Rolle ist perfekt für Führungskräfte, die wachstumsstarke, produktgesteuerte Umgebungen suchen, die sich für verteilte Systeme begeistern und die Gestaltung einer sicheren, skalierbaren und belastbaren Infrastruktur direkt beeinflussen und gleichzeitig Top-Ingenieurtalente fördern möchten.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen und entwerfen Sie skalierbare, belastbare und leistungsstarke Backend-Systeme und Plattformen in AWS, wobei Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz im Vordergrund stehen.

• Tragen Sie praktisch zu wichtigen Initiativen bei – einschließlich Designüberprüfungen, Prototyping, Codierung, Leistungsoptimierung und Debugging – in der Regel 30 % Ihrer Zeit, während Sie gleichzeitig Ingenieure betreuen und hohe Standards festlegen.

• Teamübergreifende technische Initiativen leiten; Fördern Sie Designforen, legen Sie technische Leitplanken fest und stellen Sie durch Codeüberprüfungen und Automatisierung eine qualitativ hochwertige Bereitstellung sicher.

• Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Design-, Datenwissenschafts- und Plattformteams zusammen, um den Projektumfang zu definieren, Meilensteine ​​zu ordnen und die Risiken bei der Ausführung iterativer Releases proaktiv zu verringern.

• Eigenes Design von APIs und Microservices, einschließlich REST und ereignisgesteuerten Mustern, und Durchsetzung von Best Practices für Versionierung, Verträge und Abwärtskompatibilität.

• Fördern Sie die betriebliche Exzellenz durch die Definition von SLOs, die Verbesserung der Beobachtbarkeit und Alarmierung, die Stärkung von Bereitschaftsverfahren und Runbooks sowie die Leitung von Vorfallreaktionen und Post-Mortem-Analysen.

• Lösen Sie komplexe Herausforderungen verteilter Systeme (wie Durchsatz, Latenz, Konsistenz und Datenmodellierung) mit pragmatischer Entscheidungsfindung und ausgewogenen Kompromissen.

• Dokumentieren Sie Architekturentscheidungen, Serviceeigentum und betriebliche Runbooks, um Wissen auszutauschen und die langfristige Skalierbarkeit aufrechtzuerhalten.

• Förderung des Teamwachstums durch klare Erwartungen, umsetzbares Feedback und Mentoring; Stellen Sie vielfältige Talente ein, entwickeln und integrieren Sie sie, die einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit verpflichtet sind.

Was Sie mitbringen:

• Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering, einschließlich des Besitzes großer Backend-Systeme in der Produktion.

• Mehr als 3 Jahre praktische technische Führungserfahrung (als technischer Leiter oder Manager) mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer, teamübergreifender Projekte und gleichzeitiger Mitarbeit an Code und Design.

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Golang (bevorzugt) und/oder Java sowie fundierte Informatikgrundlagen (Datenstrukturen, Parallelität, verteilte Systeme).

• Tiefes Verständnis der Cloud-nativen Architekturen und Dienste von AWS (z. B. ECS/EKS, Lambda, OpenSearch, DynamoDB, RDS, S3) und Ausfallsicherheitsmuster.

• Kenntnisse in Microservices, API-Design und ereignisgesteuerten Systemen sowie Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes).

• Starke operative Denkweise: Experte für Beobachtbarkeit, Überwachung, Reaktion auf Vorfälle, Performance Engineering und Einhaltung bewährter Sicherheitspraktiken.

• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Teststrategien (Unit, Integration, E2E) und modernen DevOps-Workflows; Sie sind mit Git-basierten Trunk-/Branch-Strategien vertraut.

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Entscheidungsfähigkeiten; Sie sind in der Lage, Kompromisse klar zu formulieren und die Abstimmung zwischen den Entwicklungs- und Produktteams voranzutreiben.

Zusätzliche Informationen

• Es ist ein dauerhaftes Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich erforderlich; Socure bietet für diese Rolle kein Visa-Sponsoring an.

• Kandidaten müssen ihren Sitz in London oder in der näheren Umgebung haben und die Möglichkeit haben, das Büro bei Bedarf aufzusuchen.

Socure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Vielfalt in all ihren Formen in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wenn Sie während einer Phase des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses – einschließlich Interview oder Onboarding-Unterstützung – eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Socure-Recruiting-Partner.

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/socure/senior-manager-software-engineering-london-123609)