Technischer Direktor, Brandschutztechnik

Unternehmensübersicht

In unserem weltweiten Netzwerk aus Experten, Kunden und Communities sind wir für unsere Führungsrolle in der Brandschutztechnik bekannt – ein Erbe der Verantwortung, das wir seit 1939 mit Stolz wahren. Heute erstreckt sich unsere Expertise weit über eng verwandte Sicherheits- und risikobasierte Bereiche – von Barrierefreiheitsberatung und Risikoanalyse bis hin zu Prozesssicherheit, forensischen Untersuchungen, Sicherheitsrisikoberatung, Notfallmanagement, digitaler Innovation und mehr.

Unsere Ingenieure und Berater arbeiten zusammen, um komplexe Sicherheitsherausforderungen zu lösen und sicherzustellen, dass unsere Kunden das schützen können, was ihnen am wichtigsten ist. Seit über 80 Jahren tragen wir dazu bei, Risiken zu mindern, die Leben, Eigentum und Ruf gefährden. Durch Technologie, Fachwissen und branchenführende Forschung bleiben wir unserem Ziel verpflichtet, unsere Welt sicher und widerstandsfähig zu machen.

Bei Jensen Hughes glauben wir, dass die Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur des Vertrauens, der Integrität und der beruflichen Weiterentwicklung damit beginnt, dass unsere Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke und wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente, die sie in unser Unternehmen einbringen.

Unser breites Spektrum an globalen Mitarbeiternetzwerken verbindet Menschen aus dem gesamten Unternehmen, unterstützt die Karriereentwicklung und bietet Foren für den Erfahrungsaustausch zu Themen, die ihnen am Herzen liegen. Gemeinsam pflegen wir eine vernetzte Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, gemeinsam zu lernen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Warum sollten Sie sich uns anschließen, um Ihre Karriere voranzutreiben?

• Wir sind das größte Brandberatungsunternehmen in Europa mit Niederlassungen in Belgien, Finnland, Dänemark, Italien sowie im Vereinigten Königreich und Irland. Unser Ruf als Anbieter innovativer, designorientierter Lösungen hat uns zum Berater der Wahl für viele der führenden europäischen Immobilienkunden gemacht.

• Als technischer Direktor sind Sie ein integraler Bestandteil eines dynamischen technischen Teams und arbeiten mit anderen erfahrenen Ingenieuren, Gutachtern und Teams, einschließlich unserer Forensik-Abteilung, zusammen. Sie arbeiten an den führenden technischen Projekten der Branche.

• Die Zusammenarbeit mit uns bietet eine spannende Auswahl an Möglichkeiten, Ihre Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Team weiterzuentwickeln, das stets danach strebt, das Richtige für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften zu tun.

Jobübersicht

Jensen Hughes hat eine seltene und aufregende Gelegenheit für einen talentierten technischen Direktor, sich unserem marktführenden Brandschutzteam in Manchester anzuschließen und uns dabei zu helfen, bei unseren Projekten Spitzenleistungen zu erbringen und unserem vielfältigen Kundenstamm erstklassige Lebenssicherheitslösungen zu liefern. Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, sich uns anzuschließen.

Als technischer Direktor spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Sicherheit und Compliance in der gebauten Umwelt. Ihr Fachwissen wird zu innovativen Lösungen beitragen, die Leben, Eigentum und Ruf in verschiedenen Branchen schützen. Diese Position ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Brand- und Gebäudesicherheitsteams, in dem Sie mit Branchenführern zusammenarbeiten, um komplexe Sicherheitsherausforderungen zu bewältigen.

Hauptaufgaben

• Professionelles Bewusstsein aufrechterhalten: Bleiben Sie über technische Angelegenheiten in der Feuerwehrbranche auf dem Laufenden, indem Sie sich entwickelnde technische Probleme aufnehmen und zusammenfassen, um zeitnahe Updates und Briefings bereitzustellen

• Führung von Fachleuten für Brandschutztechnik: Beratung und Bereitstellung komplexer Lösungen für große Bautechnikprojekte bei führenden Beratungsunternehmen, um hohe Standards der Brandschutztechnik sicherzustellen.

• Projektmanagement: Übernehmen Sie die Kontrolle über aktuelle und zukünftige Projekte und stellen Sie sicher, dass finanzielle Ziele erreicht und übertroffen werden, während Sie bestehende Beziehungen zu wichtigen Kunden weiterentwickeln.

• Fördern Sie technische Exzellenz: Fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz und des Teamengagements und werden Sie zum Experten der Wahl für die Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen in dieser Disziplin.

• Kundenverbindung: Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden und bieten kompetente Beratung und Lösungen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

• Diskussionen leiten: Erleichtern Sie Diskussionen mit Designteams, der Gebäudeverwaltung und der Feuerwehr, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.

• Branchenengagement: Nehmen Sie an Branchenkonferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und neue Trends und Best Practices in der Brandschutztechnik kennenzulernen.

• Betreuen und schulen: Mentor und Betreuer von Diplom-Ingenieuren, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Integration in das Team.

Anforderungen und Qualifikationen

Damit Sie in dieser Rolle vom ersten Tag an erfolgreich sein können, sind folgende Qualifikationen und Erfahrungen erforderlich:

• Hintergrund: Ein fundierter Hintergrund in der Brandschutztechnik, vorzugsweise in einem Beratungsumfeld.

• Ausbildung: Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Brandschutztechnik oder einem verwandten Bereich, z. B. Maschinenbau.

• Beruflicher Status: Idealerweise ein Chartered Engineer oder aktiv auf diesen Status hinarbeitend.

• Unabhängigkeit: Fähigkeit, Arbeiten selbstständig durchzuführen und dabei Initiative und Selbstmanagement zu zeigen.

• Mentoring-Fähigkeiten: Der Wunsch und die Fähigkeit, junge Fachkräfte zu betreuen und zu leiten und so zu ihrem Wachstum und Erfolg beizutragen.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Bonusprogramm.

• Hybride und flexible Arbeitsvereinbarungen.

• Private Gesundheitsversorgung.

• Großzügiger Rentenbeitrag.

• Lebensversicherung und Einkommensschutz.

• Professionelle Mitgliedschaftsabonnements.

• Kontinuierliche Schulung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

• Klare Karrierepfade.

• Ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld, in dem technische Exzellenz geschätzt und belohnt wird.

#LI-SG1
Jensen Hughes ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Kandidaten werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/jensenhughes/technical-director-fire-engineering-manchester-265099)