Technischer Leiter – Python und K8s

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform Ubuntu wird sehr häufig in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Datenwissenschaft, KI, technische Innovation und IoT eingesetzt. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Public-Cloud- und Siliziumanbieter sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit mehr als 1.200 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen Stellen im Büro. Die Teams treffen sich zwei- bis viermal im Jahr persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich über Strategie und Umsetzung abzustimmen.
Das vom Gründer geführte Unternehmen ist profitabel und wächst.
Wir stellen einen Engineering Manager (Python und K8s) ein, der sich leidenschaftlich für den Aufbau einer erstklassigen Entwicklungskultur in Unternehmensinformationssystemen einsetzt. Wir sind zuversichtlich, dass wir die Erfahrung bei der Führung komplexer Geschäftsabläufe erheblich verbessern können – und dann können wir unseren Kunden helfen, diese neuen Techniken und Produkte zu nutzen. Traditionell ist IS eine nach innen gerichtete Operation. Wir möchten unser IS-Team in eine Erweiterung der Produktentwicklungsfähigkeiten bei Canonical umwandeln. Bei unseren internen Workloads handelt es sich in vielen Fällen um dieselben Open-Source-Workloads, die unsere Kunden betreiben möchten. Dieses Team wird diese Workloads für automatisierte Echtzeitvorgänge auf Kubernetes produzieren.
Als Engineering Manager leiten Sie ein Team in Ihrer lokalen Zeitzone, das sich auf die geschäftlichen Arbeitslasten konzentriert, die Ubuntu, Canonical und unsere verschiedenen Dienste auf der ganzen Welt hochverfügbar machen. Sie sind für eine solide Softwarearchitektur und Best Practices in Softwarequalität, Tests und Dokumentation verantwortlich. Technische Führungserfahrung und ein Hintergrund in der Softwareentwicklung sind Voraussetzungen für diese Rolle. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie starke Ingenieure leiten, herausfordern und weiterentwickeln, die Kultur positiv beeinflussen, die technische Umsetzung erleichtern und mit Ihrem Team an Strategie und Umsetzung arbeiten.
Was Sie tun werden

• Sie leiten ein Team, das sich auf die Produktisierung geschäftlicher Arbeitslasten konzentriert

• Sie bauen ein regionales Team von Ingenieuren auf und leiten es

• Sie entwickeln Ihr Team durch Coaching, Mentoring und Feedback

• Sie demonstrieren solide Ingenieurskunst, indem Sie direkt zu den Zielen Ihres Teams beitragen

• Legen Sie vernünftige Zeitpläne fest, die auf fundierten Schätzungen basieren, mit Feedbackschleifen zur Verbesserung

• Legen Sie Erwartungen mit anderen Entwicklungsteams und externen Stakeholdern fest und verwalten Sie diese

• Moderne, agile Softwareentwicklungspraktiken vorantreiben

• Pflegen Sie eine Kultur der Qualität und technischen Exzellenz

• Entwickeln Sie eine gesunde, kollaborative Ingenieurskultur im Einklang mit den Unternehmenswerten

• Seien Sie ein aktiver Teil des Führungsteams und arbeiten Sie mit anderen Führungskräften in der Organisation zusammen

• Arbeiten Sie von zu Hause aus mit weltweiten Reisekosten von bis zu 20 % für interne und externe Veranstaltungen

Wer du bist

• Du hast Erfahrung im Docker- und Kubernetes-Betrieb

• Sie haben einen Software-Engineering-Hintergrund und verfügen über nachgewiesene Python-Erfahrung

• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Python-Frameworks und wissen, wie wichtig stabile, verbrauchbare APIs sind

• Sie lieben es, sich auf neue Technologien einzulassen und die Grenzen des Möglichen zu erweitern

• Sie haben ein Interesse daran, Produkte zu entwickeln, die die Art und Weise verbessern, wie Menschen überall Software und Infrastruktur betreiben

• Sie lieben es, Menschen zu fördern und zu fördern, und Sie haben eine Erfolgsbilanz darin

• Sie verfügen über Kenntnisse und Leidenschaft in der Softwareentwicklung

• Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Entwicklungsumgebung

Was wir Kollegen bieten
Bei der Gestaltung der Vergütung weltweit berücksichtigen wir den geografischen Standort, die Erfahrung und die Leistung. Wir überprüfen die Vergütung jährlich (und häufiger für Absolventen und Mitarbeiter), um sicherzustellen, dass wir herausragende Leistungen anerkennen. Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir einen leistungsabhängigen Jahresbonus oder eine Provision. Wir bieten allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Wir gleichen unsere Programme aus, um den lokalen Bedürfnissen gerecht zu werden und weltweit für Gerechtigkeit zu sorgen.

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich stattfindenden persönlichen Team-Sprints

• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr

• Jährliche Vergütungsüberprüfung

• Anerkennungsprämien

• Jährlicher Urlaub

• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

• Programm zur Unterstützung von Teammitgliedern und Wellness-Plattform

• Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen kennenzulernen

• Priority Pass und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

Über Canonical
Canonical ist ein bahnbrechendes Technologieunternehmen, das an der Spitze der weltweiten Umstellung auf Open Source steht. Als Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren auf globaler Basis und legen einen sehr hohen Standard an die Mitarbeiter, die in das Unternehmen eintreten. Wir erwarten Exzellenz; Um erfolgreich zu sein, müssen wir in dem, was wir tun, die Besten sein. Die meisten Kollegen bei Canonical haben seit unserer Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus gearbeitet. Die Arbeit hier ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihr Können zu verbessern.
Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.
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Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/150121-engineering-manager-python-and-k8s)