Teamleiter für maschinelles Lernen

Wir stellen einen Teamleiter für maschinelles Lernen ein, der ein Team engagierter ML-Ingenieure leitet, die daran arbeiten, modernste Forschungsergebnisse in anspruchsvolle, kundenorientierte Sprachlösungen umzusetzen.

Als Innovatoren in der Sprachtechnologie ist es unsere Mission, jede Stimme zu verstehen – eine Vision, die uns zu einem weltweit führenden Anbieter von Sprach-KI gemacht hat. Angetrieben von Innovation, Inklusivität und der Leidenschaft, durch weltweit führende Sprach-KI eine globale Wirkung zu erzielen, suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für maschinelles Lernen, der unsere Bemühungen um außergewöhnliche Sprachlösungen beschleunigt.

Unser Modellierungsteam erstellt und trainiert ein breites Spektrum an Modellen, einschließlich großer selbstüberwachter Architekturen, und treibt damit die Mission von Speechmatics voran, die genaueste Spracherkennungstechnologie weltweit bereitzustellen. Es gewährleistet auch deren Einsatz in der Produktion und arbeitet mit den neuesten Entwicklungen im ML, aber auch mit den Best Practices für Software-Engineering und Modellbereitstellung.

Was Sie tun werden:

•
Führen, betreuen und vergrößern Sie ein erstklassiges Team von ML-Ingenieuren durch Coaching und berufliche Weiterentwicklung

•
Bieten Sie technische Aufsicht und Anleitung für die End-to-End-ML-Entwicklung und stellen Sie sicher, dass die Lösungen robust und skalierbar sind

•
Leiten Sie die Einführung von Best Practices im Software-Engineering

•
Planen Sie Arbeit, weisen Sie Ressourcen zu und arbeiten Sie funktionsübergreifend zusammen, um Initiativen an Geschäftszielen auszurichten und Lösungen in die Produktion zu bringen

•
Treiben Sie die technische Arbeit für das ML-Team voran, um hochwertige technische Lösungen zu liefern, die ehrgeizige strategische Ziele erreichen

Wen wir suchen:

•
Nachweisbare Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von ML-Ingenieuren

•
Geschickt in der Priorisierung von Arbeiten nach Wirkung, Durchführbarkeit und Wertschöpfungszeit mit klaren Erfolgskennzahlen

•
Ausgeprägtes Verständnis des modernen Machine-Learning-Stacks, zum Beispiel:
- Kenntnisse aktueller Transformatorarchitekturen, verwandter Konzepte (z. B. GQA, KV-Caching) und Best Practices
- Fachwissen in verteilten Trainingstechniken
- Vertrautheit mit Optimierungsstrategien für Modellinferenz (z. B. dynamisches Batching, Flash Attention, spekulative Dekodierung)

•
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Bereitstellung von Modellen im großen Maßstab

•
Kenntnisse in Python, ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch) und Erfahrung mit Cloud-Plattformen

•
Gute Vertrautheit mit Software-Engineering-Praktiken und ML-Test-Frameworks

Wir empfehlen Ihnen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht alle Anforderungen genau erfüllen. Die Liste der Anforderungen soll zeigen, nach welchen Erfahrungen und Qualitäten wir suchen, sie erhebt jedoch keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Wenn Sie an der Rolle, dem Team und unserer Mission interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir sind jederzeit offen für Gespräche und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wer wir sind:

Speechmatics ist der führende Experte für Sprachintelligenz und nutzt KI und maschinelles Lernen, um weltweit geschäftlichen Mehrwert in der menschlichen Sprache zu erschließen. Wir arbeiten mit einer erstaunlichen Mischung globaler Unternehmen zusammen, und unsere Technologie kann unabhängig von der Branche oder dem Anwendungsfall in den Stack unserer Kunden integriert werden – was sie zur Lösung der Wahl macht, um nützliche Informationen aus der Sprache zu gewinnen.

Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit einigen der klügsten Köpfen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, die sich auf innovative Projekte konzentrieren und die neuesten Techniken einsetzen, um den Markt zu revolutionieren. Wir glauben daran, dass der Mensch an erster Stelle steht. Wir tun alles, was wir können, um Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten zu unterstützen und Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie zum Erfolg benötigen. Mit unseren Focus Fridays haben Sie einen ungestörten Fokustag, der durch die Together Tuesdays, an denen wir unsere Teambesprechungen haben, ausgeglichen wird, sodass Sie immer die richtige Balance haben.

Wir haben einen hybriden Ansatz strukturiert, der zwei bis drei festgelegte Bürotage pro Woche umfasst. Diese Vereinbarung stellt sicher, dass wir zwar die Vorteile der Fernarbeit nutzen, aber auch die wichtige Verbindung und Synergie aufrechterhalten, die nur persönliche Interaktionen fördern können.

Dies ist nur der Anfang; Wir sind auf der Suche nach großartigen Menschen wie Ihnen, um unsere Reise fortzusetzen …

Was wir Ihnen bieten können:

Ganz gleich, in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden – von bezahlten Praktika und Einstiegsmöglichkeiten bis hin zu Management- und Führungspositionen – wir unterstützen Sie mit der Schulung und Entwicklung, die Sie benötigen, um bei uns Ihre Karriereziele zu erreichen. Hier mangelt es Ihnen wirklich nicht an Möglichkeiten, sich zu engagieren und mit Ihren Mitmenschen zusammenzuarbeiten, um Ihre beste Arbeit zu liefern.

Wir bieten unglaublich flexibles Arbeiten, regelmäßige Firmenessen und Geburtstagsfeiern. Aber das ist noch nicht alles. Wir haben mit unseren Teams gesprochen, um herauszufinden, was sie wollen. Von privater medizinischer und zahnmedizinischer Versorgung für Sie und Ihre Familie bis hin zu globalen Arbeitsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubsgeld und Renten-/401K-Anpassung – wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und ihre Familien gut versorgt sind. Jeder Mitarbeiter erhält eine Homeoffice-Vergütung für technische oder Home-Office-Ausstattung (natürlich zusätzlich zu dem von Ihnen gewählten Laptop und Zubehör). Unser Ansatz zur Elternzeit ist darauf ausgelegt, Mitarbeiter weltweit zu unterstützen. Obwohl dies je nach Region unterschiedlich ist, bieten wir Unterstützung für Eltern (einschließlich Adoptionshilfe und reproduktiver Gesundheitsdienste), um sicherzustellen, dass sie über die Zeit und die finanziellen Ressourcen verfügen, die sie für die Betreuung ihrer heranwachsenden Familien benötigen.

Bei Speechmatics ist unsere Mission einfach: Jede Stimme da draußen verstehen.

Dabei geht es nicht nur um unsere Technologie – es ist das Herz und die Seele dessen, wer wir sind. Wir begrüßen unterschiedliche Erfahrungen, Standpunkte und Identitäten. Für uns ist es nicht nur das Richtige; Es ist unser Katalysator für die Förderung von Innovation und Kreativität. Unsere Teams gedeihen in einem Umfeld, das alle feiert und unterstützt – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Ausdruck, Rasse, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Familienstand, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Mutterschaftsstatus.…

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/speechmatics/machine-learning-team-lead-cambridge-244594)