Markenmanager

Über Flink
Flink Robotics leistet übermenschliche körperliche Arbeit. Wir sind ein in Zürich ansässiges Deep-Tech-Startup, das ein physikbasiertes Weltmodell entwickelt, das es Maschinen ermöglicht, über die physische Welt nachzudenken und Arbeiten zu erledigen, die Roboter vorher nicht tun konnten – angefangen bei der Logistik.
Wir sind ein Team aus Ingenieuren und Forschern mit Wurzeln an der ETH Zürich, das von führenden europäischen Investoren unterstützt wird. Die Technologie ist ehrgeizig; Jetzt wollen wir, dass die Art und Weise, wie wir aussehen und auftreten, dazu passt.
Die Rolle
Sie sorgen dafür, dass Flink von außen genauso cool aussieht wie von innen. Als unser erster Marken- und Marketingmitarbeiter sind Sie dafür verantwortlich, wie Flink der Welt präsentiert, und tragen dazu bei, wie es sich anfühlt, hier zu arbeiten.
Dies ist eine praktische Rolle mit viel Eigenverantwortung vom ersten Tag an. Sie arbeiten direkt mit dem CEO und dem gesamten Team zusammen und haben die Freiheit, den Ton anzugeben. Uns geht es mehr um Geschmack, Energie und Tatendrang als um jahrelange Erfahrung; Junior-Profile sind herzlich willkommen.
Was du tun wirst

• Besitzen Sie unser Erscheinungsbild. Entwickeln und schützen Sie Flinks visuelle Identität. Logoverwendung, Farben, Typografie, Foto- und Videostil: Und stellen Sie sicher, dass alles, was wir veröffentlichen, konsistent ist.

• Betreiben Sie unsere Website. Halten Sie flink.so aktuell, schnell und aktuell: neue Seiten, Neuigkeiten, Stellenanzeigen, Bilder. Arbeiten Sie bei Bedarf mit Freiberuflern oder Agenturen zusammen.

• Bauen Sie unsere soziale Präsenz auf. Planen und erstellen Sie Inhalte für LinkedIn und andere Kanäle. Roboteraufnahmen, Blicke hinter die Kulissen, Teamgeschichten, Meilensteine ​​und ein Publikum, das von dem, was wir tun, begeistert ist.

• Führen Sie Marketingkampagnen durch. Verwandeln Sie unsere Geschichte in Kampagnen, von Produkteinführungen und Messeauftritten bis hin zu Kunden- und Rekrutierungskampagnen. Sie sind Eigentümer des Creatives und der Botschaft und arbeiten eng mit dem Wachstumsteam an Zielen, Zielgruppen und Kanälen zusammen.

• Erzählen Sie unsere Geschichte visuell. Erstellen oder koordinieren Sie Fotos, Videos, Grafiken und Animationen unserer Roboter und Technologie. Unterstützen Sie Pitch Decks, Investoren-Updates und Verkaufsmaterialien, damit sie erstklassig aussehen.

• Organisieren Sie Veranstaltungen. Von Messen und Demotagen bis hin zu Meetups, Kundenbesuchen und Teamevents. Planen Sie sie, führen Sie sie durch und machen Sie sie unvergesslich.

• Machen Sie unseren Raum großartig. Gestalten Sie das Erscheinungsbild und die Atmosphäre unseres Büros und unserer Werkstatt, damit jeder Besucher – Investor, Kunde oder Kandidat – die Flink-Atmosphäre spürt.

• Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Helfen Sie uns, Top-Ingenieure zu gewinnen: Karriereseite, Stellenanzeigen, Recruiting-Inhalte, wie Kandidaten Flink erleben.

• Bringen Sie die Marke nach innen. Helfen Sie beim Aufbau einer Teamkultur durch interne Kommunikation, Onboarding-Kontakte und Werbegeschenke; Sie nennen es.

Was Sie mitbringen

• Ein ausgeprägtes Gespür für Design und Optik: Sie wissen, was gut aussieht.

• Kreativität und eigene Ideen: Sie warten nicht auf ein Briefing, um mit der Umsetzung zu beginnen

• Praktische Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Figma, Adobe Creative Suite, Canva) und Komfort beim Erstellen von Inhalten für soziale Medien

• Ein Portfolio, das Ihren Geschmack zeigt: Beruflich, freiberuflich, studentisch oder nebenberuflich, alles zählt

• Organisationstalent: Sie können eine Veranstaltung, ein Website-Update und einen Videodreh in derselben Woche unter einen Hut bringen

• Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift

• Neugier auf Technologie und Robotik: Sie müssen kein Ingenieur sein, möchten aber verstehen, was wir bauen

• Erste Erfahrung in Branding, Marketing, Design oder Kommunikation (Praktika zählen)

Schön zu haben

• Deutsch (mündlich oder geschrieben)

• Kenntnisse in der Aufnahme und Bearbeitung von Fotos oder Videos

• Erfahrung mit Website-Design

• Erfahrung in Innenarchitektur, Bühnenbild oder Eventproduktion

• Frühere Erfahrung in einem Startup oder Technologieunternehmen

Was wir bieten

• Die Chance, bei einem aufstrebenden Deep-Tech-Startup eine Marke von Grund auf aufzubauen

• Echte Eigenverantwortung und direkter Zugang zu den Gründern: Ihre Arbeit ist vom ersten Tag an sichtbar

• Roboter, ein Workshop und eine Geschichte, die es wert ist, erzählt zu werden: einige der aufregendsten Inhalte der Technik, die darauf warten, der Welt gezeigt zu werden

• Ein wachsendes, ambitioniertes Team in Zürich

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiteraktienoptionen

• Budget und Freiheit, neue Ideen auszuprobieren

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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.ch/jobs/companies/flink/brand-manager-zurich-196111)