Technischer Leiter, Maschinelles Lernen (Sicherheit)

Hauptsitz: San Francisco Bay Area (oder abgelegene USA)

Discord verfügt über eine äußerst engagierte Community von Millionen täglich aktiver Benutzer, die die Plattform aus vielen verschiedenen Gründen nutzen, aber eines tut fast jeder: Videospiele spielen. Discord spielt eine besonders wichtige Rolle in der Zukunft des Gamings und wir konzentrieren uns darauf, den Menschen das Zusammensein vor, während und nach dem Spielen einfacher und unterhaltsamer zu machen.

Das Safety ML-Team von Discord entwickelt die Systeme für maschinelles Lernen, die mehr als 200 Millionen Benutzer schützen. Die Mission des Teams besteht darin, Discord zu einem Ort zu machen, an dem Menschen echte Freundschaften aufbauen können, ohne Schaden zu nehmen, und zwar in einem Ausmaß, mit dem manuelle Überprüfung allein nie mithalten kann.

Wir suchen einen hochtechnischen, praxisorientierten und missionsorientierten Engineering Manager, der unser Safety ML-Team leitet. Als für Safety ML verantwortlicher Manager sind Sie Eigentümer der Erkennungssysteme, die zwischen Angreifern und unseren Benutzern stehen. Echtzeit- und Batch-Modelle für Inhaltsverständnis, Kontointegrität und Plattformmissbrauch.

Was Sie tun werden

• Bauen Sie ein außergewöhnliches Team hochengagierter ML-Ingenieure auf und leiten Sie sie, indem Sie Mitarbeiter einstellen, coachen und ihnen ein Gefühl von Eigenverantwortung und Einfluss vermitteln.

• Treiben Sie die technische Vision und Roadmap für Safety ML voran, indem Sie mit Ihrem Team und Ihren Partnern in den Bereichen Vertrauen und Sicherheit, Produkt, Richtlinien, Recht und Datenwissenschaft zusammenarbeiten.

• Besitzen Sie den End-to-End-Lebenszyklus von Produktionssicherheitsmodellen: Definieren Sie neue Funktionen, messen Sie die Leistung und überwachen Sie den Betriebszustand von Systemen, die täglich Millionen von Durchsetzungsentscheidungen treffen.

• Verwalten Sie Prozesse und nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen, um die Messlatte immer höher zu legen und sicherzustellen, dass Ihr Team außergewöhnliche Ergebnisse liefert.

• Arbeiten Sie mit Trust & Safety zusammen, wenn es um Etikettenqualität, goldene Sets und die Automatisierung manueller Untersuchungen geht.

• Arbeiten Sie mit anderen technischen Managern zusammen, um die technische Organisation kontinuierlich zu verbessern und unsere Arbeitsplatzphilosophie aufrechtzuerhalten.

Was Sie haben sollten

• Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Ingenieur für maschinelles Lernen, Datenwissenschaftler oder angewandter Wissenschaftler.

• Sie verfügen über mehr als 3 Jahre Erfahrung als Engineering Manager und haben ein Team von mehr als 5 Ingenieuren erfolgreich geleitet.

• Sie verfügen über praktische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Missbrauchs-/Betrugserkennung, Inhaltsklassifizierung, Verhaltensmodellierung, graphbasierte Modellierung oder LLM-basierte Klassifizierungssysteme.

• Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend gut zusammenzuarbeiten.

• Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und sind begeistert davon, Lösungen für komplexe Probleme zu finden und diese dann umzusetzen.

• Sie denken grundsätzlich und können mit anderen zusammenarbeiten, um pragmatische Lösungen zu finden.

• Sie haben nachweislich ML-Systeme in großem Maßstab in die Produktion gebracht.

• Es liegt Ihnen am Herzen, andere Ingenieure zu coachen und zu leiten, aber Sie können bei Bedarf auch die Ärmel hochkrempeln und tief in den Code eintauchen.

• Sie bleiben mit den Branchentrends auf dem Laufenden und identifizieren kontinuierlich neue Technologien, die Sie zur Lösung technischer Probleme nutzen können

Die US-Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 272.000 und 340.000 US-Dollar + Eigenkapital + Sozialleistungen. Unsere Gehaltsspannen richten sich nach Rolle und Niveau. Innerhalb dieser Spanne wird das individuelle Gehalt durch zusätzliche Faktoren bestimmt, darunter berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Ausbildung. Bitte beachten Sie, dass die in Stellenausschreibungen in den USA aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und weder Eigenkapital noch Zusatzleistungen enthalten.

Warum Discord?

Discord spielt eine einzigartig wichtige Rolle in der Zukunft des Gamings. Wir sind eine Multiplattform-, Generationen- und Multiplayer-Plattform, die Menschen dabei hilft, ihre Freundschaften rund um Spiele und gemeinsame Interessen zu vertiefen, und Entwicklern hilft, ihre Geschäfte aufzubauen und auszubauen. Wir glauben, dass Spiele uns die Möglichkeit bieten, Spaß mit unseren Lieblingsmenschen zu haben, sei es beim gemeinsamen Musikhören oder beim Kampf um den Diamanten-Rang. Begleiten Sie uns bei unserer Mission! Ihre Zukunft ist nur einen Klick entfernt!

Discord setzt sich für Inklusion und die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen während des Interviewprozesses ein. Wir möchten, dass Sie sich für den Erfolg gerüstet fühlen. Wenn Sie also angemessene Vorkehrungen benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Personalvermittler mit.

Einzelheiten zur Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch Discord im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Kandidaten, indem Sie HIER klicken.

Bewerbung: https://weworkremotely.com/remote-jobs/discord-engineering-manager-machine-learning-safety

Quelle: Wir arbeiten remote (https://weworkremotely.com/remote-jobs/discord-engineering-manager-machine-learning-safety)