Haupt-Softwarearchitekt

Haupt-Softwarearchitekt
Standort: Dies ist eine 100 % Remote-Stelle, die Personen mit Wohnsitz im Vereinigten Königreich, Polen oder der Tschechischen Republik offen steht
Über den Job
Die vollständig verwaltete Crowdsourcing-Testplattform von Testlio, die auf unserer proprietären Intelligenztechnologie LeoAI Engine™ basiert, integriert fachkundige On-Demand-Tester direkt in Ihren Release-Prozess. Versenden Sie schneller und sicherer mit einer weltweiten Abdeckung von über 600.000 Geräten, über 800 Zahlungsmethoden, über 150 Ländern und über 100 Sprachen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie testlio.com.
Wir stellen einen Hauptarchitekten ein, der als praktischer Einzelmitarbeiter unsere Anwendungs- und Plattformarchitektur gestalten und produktionsbereite Systeme vorantreiben wird, die unsere nächste Generation intelligenter, verteilter Softwaretestlösungen direkt ermöglichen.
Warum werden Sie diesen Job lieben?

• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie: Seien Sie ein grundlegender technischer Leiter, der eine tiefgreifende Plattformtransformation steuert und wichtige strukturelle Entscheidungen trifft, die die sofortige Systembereitstellung mit der langfristigen Unternehmensskalierbarkeit in Einklang bringen.

• Pragmatische KI- und Systeminnovation: Lassen Sie den Hype hinter sich und integrieren Sie umsetzbare KI-Funktionen direkt in Oberflächen mit hohem Durchsatz und modernisieren Sie unseren Kernmonolithen in ein robustes verteiltes Netzwerk zusammen mit unseren Produkt- und Führungskräften.

Warum werden Sie es lieben, Teil von Testlio zu sein?

• Tolle Kultur: Testlio ist ein von Frauen gegründetes Unternehmen und die Hälfte unseres Teams identifiziert sich als Frauen. Wir sind stolz auf unsere integrative, zielorientierte Kultur, in der die Menschen wirklich gerne zusammenarbeiten. Als Teil unseres Teams (wir nennen uns TestLions) helfen Sie dabei, außergewöhnliche digitale Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen und tragen gleichzeitig zu unserem freiberuflichen Netzwerk bei.

• Remote-Arbeit: Unsere Kultur basiert auf Remote-Arbeit. Wir haben Systeme geschaffen, die es uns ermöglichen, als vollständig remote und global verteiltes Team erfolgreich asynchron zusammenzuarbeiten. Testlio bietet die Tools und Anleitungen, damit jeder seine Karriere in einer vollständig entfernten Umgebung erfolgreich gestalten kann. Unser Arbeitsstil ermutigt alle, Entscheidungen zu treffen, effektiv zu kommunizieren und in einem nachhaltigen Tempo zu arbeiten.

• Investition in Sie: Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Sie haben flexible bezahlte Freizeit – einschließlich gesetzlicher Feiertage, privater Tage und Krankheitstage – sowie Aktienoptionen, damit Sie mit Testlio wachsen können. Wir gewähren außerdem ein jährliches Lernstipendium in Höhe von 300 US-Dollar, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

• Erfolgreiches Geschäft: Testlio wächst, ist profitabel und verfügt über eine starke Liquidität. Wir sind führend in unserer Branche mit außergewöhnlichen Kunden, die uns einen hohen NPS-Wert und eine Bewertung von 4,7 auf G2 liefern. Unser Geschäftsmodell ist global, unternehmens- und abonnementbasiert. Einige unserer größten Kunden sind seit mehr als 7 Jahren bei uns und viele geben mehr als 500.000 US-Dollar pro Jahr für Testlio aus.

Wie würde Ihr Tag aussehen?

• Konzipieren, entwickeln und implementieren Sie skalierbare, produktionstaugliche Dienste direkt auf der Kernsoftwareplattform von Testlio.

• Erstellen Sie klare Architekturstandards und Referenzmuster, die Domänengrenzen definieren und unsere aktuelle Codebasis in modulare Dienste entkoppeln.

• Arbeiten Sie mit dem Director of Engineering zusammen, um die Konsolidierung des Frontend-Frameworks durchzuführen und so die Betriebsleistung und Beobachtbarkeit zu verbessern.

• Schützen Sie die Systemeffizienz und die Regulierungslage, indem Sie bei der Entwicklung Sicherheit, Kosteneffizienz und die Erwartungen von ISO 27001 im Mittelpunkt stehen.

• Integrieren Sie sichere KI/LLM-Muster in kundenorientierte Oberflächen und richten Sie strenge betriebliche Leitplanken und Fehlermodi für unsere Qualitäts-API ein.

• Beraten Sie Führungs-, Produkt- und Technikteams bei wichtigen technischen Kompromissen und setzen Sie Geschäftsanforderungen in saubere technische Strategien um.

Was brauchen Sie, um erfolgreich zu sein?
Technische Fähigkeiten

• Mehr als 15 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung beim Aufbau cloudnativer, geschäftskritischer Plattformen.

• Fortgeschrittene Beherrschung verteilter Systemmuster, Datenmodellierung, ereignisgesteuertes Design und Datenbanktechnologien (Relational und NoSQL).

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Migrieren von Anwendungsinfrastrukturen, insbesondere beim Übergang von monolithischen Architekturen zu modularen Diensten.

• Umfassende Erfahrung beim Aufbau unternehmenstauglicher Muster in AWS mit Schwerpunkt auf Hochverfügbarkeit, Kostenoptimierung und sicherer Infrastruktur.

• Gute Vertrautheit mit modernen Full-Stack-Codeumgebungen, einschließlich Front-End-Web-Frameworks, Skriptsprachen und CI/CD-Pipelines.

• Praktische, produktionstaugliche Erfahrung in der Bereitstellung von KI/ML- oder LLM-basierten Lösungen mit Schwerpunkt auf beobachtbaren, sicheren Automatisierungsmustern.

Menschliche Fähigkeiten

• Fließende Englischkenntnisse mit außergewöhnlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Präsentation fortgeschrittener Architekturkonzepte vor Führungskräften.

• Fähigkeit, als einzelner Mitwirkender in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen effektiv zu agieren und proaktive Problemverantwortung zu zeigen.

• Starker Fokus auf Zusammenarbeit und Ausrichtung, in der Lage, verteilte Entwicklungsteams und technische Kollegen ohne direkte Autorität zu leiten.

• Hervorragendes analytisches Denken, das eine umfassende, langfristige Technologievision mit praktischen, kurzfristigen Implementierungsbeschränkungen in Einklang bringt.

• Natürliche Neigung zur Remote-First-Arbeit, erfolgreiche Kommunikation und Dokumentation technischer Entscheidungen asynchron über globale Zeitzonen hinweg.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Bei Testlio ist es unser Ziel, Personen einzustellen, die sich für ihre Rolle begeistern, in einer vollständig abgelegenen Umgebung erfolgreich sind und ein starkes langfristiges Potenzial für die Zusammenarbeit mit unserem Team haben. Da wir ein vollständig verteiltes Unternehmen sind, umfasst unser Interviewprozess Gespräche mit mehreren Teammitgliedern, damit Sie ein umfassendes Verständnis der Rolle, der Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und unserer Zusammenarbeit erhalten. Daher dauert unser Vorstellungsgespräch in der Regel drei bis vier Wochen.
Interviewprozess:

• Anwendung

• Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler

• TestGorilla-Bewertung

• ~ # Team- und Stakeholder-Interviews

• Referenzprüfungen

• Angebot und Hintergrundüberprüfung…

Quelle: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/147700-principal-software-architect)