Backend-Entwickler

Electroverse ist auf der Suche nach einem talentierten, leidenschaftlichen Software-Ingenieur, der unserem Team beitritt und dabei hilft, die Grundlagen für den globalen Übergang zu Elektrofahrzeugen zu schaffen.

Über Octopus Electroverse

Wir vereinfachen das öffentliche Laden von Elektrofahrzeugen, indem wir die riesige virtuelle Ladeplattform der Zukunft aufbauen. In nur fünf Jahren hat sich Octopus Electroverse mit über 1,4 Millionen angeschlossenen Ladegeräten für Elektrofahrzeuge weltweit in 79 Ländern zum größten E-Mobilitäts-Ladenetzwerk Europas entwickelt. Unser Kunden-Ökosystem umfasst Web, iOS, Android, CarPlay, Android Auto und Automotive OS. Aber das ist erst der Anfang: Wir sind damit beschäftigt, international zu expandieren, unsere Zahl an Ladepunktbetreibern und OEM-Partnern zu vergrößern und unser Octopus Fleet B2B-Angebot zu skalieren – alles im Namen, das öffentliche Laden von Elektrofahrzeugen für unsere Kunden ganz einfach zu machen. Electroverse ist ein funktionsübergreifendes Team aus Produkt, Technik, Vertrieb, Betrieb und Marketing, das alle die Leidenschaft für die Umstellung der Branche auf Elektrofahrzeuge teilt.

Über den Job

Sie werden als Backend-Ingenieur einem unserer Hauptteams beitreten. In Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und den Ingenieuren in Ihrem Team helfen Sie bei der Entwicklung der entscheidenden Dienste, die unseren Endbenutzern dienen. Sie haben die Möglichkeit, an äußerst wirkungsvollen Projekten mitzuarbeiten, Produktinnovationen in einer schnelllebigen Branche voranzutreiben und Einfluss darauf zu nehmen, wie das Backend robuste und skalierbare Funktionen bereitstellen kann.

Was du tun wirst

• Ermöglichen Sie uns einen schnellen, aber robusten Aufbau unter Verwendung von Best Practices in den Bereichen Beobachtbarkeit, Datenanalyse und defensive Programmierung, sodass wir unsere Produkte und CPO-Integrationen weltweit sicher skalieren können.

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um komplexe Probleme aufzuschlüsseln, die Machbarkeit zu verstehen und kreative technische Lösungen vorzuschlagen, die eine marktführende Plattform liefern.

Was wir suchen

• Die Leidenschaft, im Klimabereich etwas Erstaunliches zu schaffen, und die Einstellung, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.

• 2+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Python.

• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Produktvisionen zu berücksichtigen und kreative technische Lösungen im Team vorzuschlagen.

• Die Fähigkeit, robuste und fehlertolerante Software zu schreiben.

• Gute Kenntnisse in Git und CI/CD.

• Gutes Verständnis von Datenbanken und Datenarchitektur.

• Erfahrung mit API-Entwicklung (REST, GraphQL usw.)

Schön zu haben

• Erfahrung im Umgang mit Web-Frameworks (Django).

• Erfahrung in der Arbeit an B2B-Produktfunktionen

• Erfahrung in der Arbeit mit OCPI

• Erfahrung in der Integration von API-Lösungen von Drittanbietern

Warum sonst werden Sie es hier lieben?

• Sie fragen sich, wie hoch das Gehalt für diese Rolle ist? Fragen Sie uns einfach! Bei einem Anruf mit einem unserer Personalvermittler ist dies immer etwas, das wir abdecken, da wir wirklich darauf bedacht sind, Ihre Erfahrung mit dem richtigen Gehalt in Einklang zu bringen. Der Grund, warum wir keine Werbung machen, liegt darin, dass wir ehrlich gesagt über ein gewisses Maß an Flexibilität verfügen und niemals möchten, dass das Gehalt ein Grund dafür ist, dass sich jemand nicht bei Octopus bewirbt – was uns wichtiger ist, ist, den richtigen Octofit zu finden!

Die Octopus Energy Group ist eine einzigartige Kultur. Eine Organisation, in der Menschen schneller lernen, entscheiden und aufbauen. Wo Menschen autonom und zusammen mit einer Vielzahl großartiger Miteigentümer an Projekten arbeiten, die neue Wege beschreiten. Wir möchten, dass Ihre harte Arbeit mit Vergünstigungen belohnt wird, die Ihnen wirklich am Herzen liegen! Wir wurden zum besten Arbeitgeber Großbritanniens im Jahr 2025 gekürt und landeten in der Liste „Best Places to Work 2026“ der Sunday Times unter den Top Ten. Unser Group CEO Greg hat einen Podcast über unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter stärken, aufgenommen. Wir wurden auch in die Top 10 der Unternehmen für Führungskräfte aufgenommen

• Besuchen Sie unseren Hub für Vergünstigungen in Großbritannien – Mitarbeitervorteile von Octopus

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir gerne von Ihnen hören, uns sagen, was Ihnen am Herzen liegt, warum sich Octopus richtig anfühlt und, was am wichtigsten ist, uns Ihr wahres Ich zeigen! Sich auf einen Job zu bewerben kann ein bisschen beängstigend sein, also lies dir zuerst einige unserer Tipps durch 🚀

P.S. Unser Prozess dauert normalerweise bis zu 4 Wochen, aber wir werden immer unser Bestes tun, um flexibel zu sein, was für Sie funktioniert. Unterwegs chatten Sie mit unserem Rekrutierungsteam und Ihr Personalvermittler hilft Ihnen in den verschiedenen Phasen. Haben Sie bis dahin brennende Fragen? Schreiben Sie uns eine Nachricht an ----- und wir helfen Ihnen gerne weiter!

Sind Sie bereit für eine Karriere bei uns? Wir möchten sicherstellen, dass Sie über alle Tools und die Umgebung verfügen, die Sie benötigen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen. Benötigen Sie spezielle Unterkünfte? Ganz gleich, ob Sie spezielle Vorkehrungen benötigen oder eine besondere Vorliebe haben, lassen Sie es uns wissen und wir werden unser Möglichstes tun, um Ihren Vorstellungsgesprächsprozess für Komfort und maximale Magie individuell zu gestalten!

Studien haben gezeigt, dass sich bestimmte Personengruppen, beispielsweise Frauen, seltener auf eine Stelle bewerben, wenn sie die Stellenanforderungen nicht zu 100 % erfüllen. Wer auch immer Sie sind, wenn Ihnen einer unserer Jobs gefällt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben, da Sie vielleicht genau der Kandidat sind, den wir einstellen. Bei Octopus suchen wir nach wirklich anständigen Menschen, die ehrlich und einfühlsam sind. Unsere Mitarbeiter sind unser stärkstes Kapital und die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die sie in das Team einbringen, sind die treibende Kraft unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Eigenschaften. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit, ein integratives Arbeitsumfeld und Fairness für alle zu schaffen.
Weitere englischsprachige Jobs in Großbritannien finden Sie auf Arbeitnow

Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/octopus-energy-group/backend-developer-london-gb-250982)