Бэкэнд-разработчик

Damia Group — международное агентство по подбору персонала с трехлетним опытом работы. Наше прибытие в Португалию, 7 лет спустя, было направлено на преобразование опыта подбора персонала в сфере ИТ и посредством этого достижение лучших результатов. Мы верим в долгосрочные отношения с прозрачным и непринужденным мышлением. За короткий период мы достигли сердец как крупных организаций, так и крупных организаций, предоставляя точные списки тщательно отобранных кандидатов, увеличивая процент принятия предложений о работе и сокращая время заполнения.
Дамиа занимается прямым наймом сотрудников от имени наших клиентов.
Каждый день приносит необыкновенное! Будь то автомобиль Формулы-1 Даниэля Риккардо, скелет шерстистого мамонта, комбинезон Леди Гаги или кроссовки Усейна Болта, мы каждый день сталкиваемся с исключительными объектами.

Это единственная в своем роде торговая площадка для покупки и продажи особых предметов! Каждую неделю они выставляют на аукцион более 75 000 уникальных предметов, тщательно отобранных нашими увлеченными штатными экспертами.

Продав на сегодняшний день более 20 миллионов уникальных предметов, они ставят перед собой задачу стать самым популярным в мире местом для продажи особых предметов. Будучи растущим, разнообразным и устойчивым предприятием, они с гордостью следуют нашим основным ценностям:

• Взять на себя ответственность и добиться результатов

• Быть открытым к изменениям и обратной связи.

• С энтузиазмом относимся к нашей миссии и нашим клиентам.
Если эти ценности резонируют с вами, они будут рады узнать, как вы можете присоединиться к нам в этом захватывающем путешествии!

Как они работают

Будучи крупнейшим рынком специальных товаров, они работают в сфере, которая таит в себе множество необычных задач и возможностей. Вы будете разрабатывать, тестировать и масштабировать наши микросервисы, в основном написанные на Ruby, для обработки большого объема запросов, обслуживаемых платформой каждый день. Они делают это, используя принципы «Инфраструктура как Кодекс», совместные экспертные проверки, непрерывную доставку, A/B-тестирование каждого предположения и используя уже существующие инструменты наблюдения и мониторинга. Они совершают ошибки и извлекают из них ценные уроки. Их цель — иметь возможность быстро восстанавливаться и выполнять итерации.

Что ты будешь делать

Вы окажете влияние, улучшая и предлагая инновационные продукты для своей платформы. Вместе с другими членами команды разработчиков вы будете создавать масштабируемые микросервисы, одновременно измеряя и контролируя производительность системы. Кроме того, вы будете использовать эксперименты, подкрепленные анализом данных, чтобы добавлять функции продукта и обеспечивать лучший пользовательский опыт на платформе.

Где ты будешь

Эта должность находится в Лиссабоне, Португалия. Они также предлагают отличный пакет переезда для людей, живущих за пределами Португалии.

Их офисы и способ работы

Их яркие офисы в Амстердаме, Париже и Лиссабоне призваны вдохновлять и объединять. Они находятся в нескольких минутах езды от одного из наших офисов и пользуются гибкостью гибридной модели работы. Это означает, что вы будете находиться в офисе 2 дня из 5 (40% вашего рабочего времени), чтобы сотрудничать и общаться с коллегами. Тем не менее, некоторые должности могут быть исключением: если в описании вакансии указано, что должность полностью удаленная или 100% офисная, вместо этого будет применяться такое соглашение.

Требования
Что ты принесешь

Они ищут инженеров, которые заинтересованы в изучении новых вещей, выпуске новых функций и решении новых интересных задач. Их основной стек в основном сосредоточен на Ruby, однако, если вы увлечены изучением чего-то нового, то предыдущий опыт работы с Ruby не обязателен.

Рядом с этим:

• Не менее 7+ лет опыта разработки программного обеспечения, в частности ООП (объектно-ориентированное программирование) (независимо от Ruby).

• У вас есть опыт проектирования, внедрения и развертывания серверных служб с упором на высокую доступность, низкую задержку и согласованность.

• У вас есть успешный опыт тесного сотрудничества с другими инженерами, который позволит вам стать ценным членом автономной межфункциональной команды.

• Вы являетесь наставником младших инженеров и вам нравится сотрудничать с инженерами всей компании.

• Вы понимаете ценность, которую вы можете добавить к бизнесу, продукту и влиянию вашей работы на клиентов.

• Вы чувствуете себя комфортно, документируя RFCS и описывая проблемы, возможности, плюсы и минусы альтернативных решений.

Будучи страстным инженером, вы несете следующие ценности:

• Вы страстный опытный инженер, внимательно относящийся к деталям.

• Вы стремитесь быть отличным командным игроком и не уклоняетесь от новых задач.

• Вы чувствуете себя комфортно в среде стартапа и готовы вмешаться и помочь, если это необходимо.

• Вы цените ценности компании близко к сердцу и вам нравится находиться в разнообразной среде.

Источник: Landing.jobs (https://landing.jobs/at/damia-group-portugal/backend-developer-in-lisbon-2025).