Responsable technique - Plateforme

À propos de Pelico
Les systèmes de fabrication industrielle traditionnels ont été conçus dans un souci de prévisibilité. Les chaînes d’approvisionnement ne le sont plus. Aujourd’hui, les données en temps réel sont enfouies dans des outils existants qui n’ont pas été conçus pour des perturbations constantes. Au moment où un problème fait surface, il a déjà fait boule de neige, envoyant tout le monde en mode lutte contre les incendies. Pelico existe pour combler l'écart entre les plans de production et la réalité quotidienne dans l'usine.
Nous avons construit la plateforme d'orchestration de fabrication à laquelle font confiance les opérations industrielles les plus complexes au monde : des entreprises comme Airbus, Boeing, Safran, Eaton et Cartier. Notre IA connecte les données fragmentées de la chaîne d'approvisionnement, de la production et de la qualité en une seule image opérationnelle en direct, puis met les agents d'IA au travail pour anticiper les perturbations, simuler les options de récupération et maintenir chaque équipe alignée avant que les petits problèmes ne deviennent coûteux.
Fondée en 2019 et soutenue par General Catalyst, 83North et Serena, nous avons levé 72 millions de dollars et connaissons une croissance rapide : une croissance des revenus de 300 % d'une année sur l'autre, déployée dans plus de 15 pays et soutenant des usines dans le monde entier. Nous avons notre siège social à Paris, avec des bureaux à Miami, Londres et Amsterdam, et nous ne faisons que commencer.
Il s’agit d’une occasion rare de rejoindre une entreprise qui redéfinit de l’intérieur un secteur qui n’a pas été perturbé depuis des décennies.
À propos des escouades Plateforme
Pelico est une plate-forme native basée sur l'IA et basée sur la configuration : un ingénieur de terrain met en place une application d'usine en cours d'exécution en créant YAML (schéma, algorithmes, widgets, actions, agents) au lieu d'écrire du code. Les équipes de plate-forme construisent les blocs réutilisables qui rendent cela possible, et nous les exécutons en tant que produit : nos clients sont d'autres ingénieurs - les équipes de solutions, nos modules régionaux d'ingénierie de solutions et les équipes d'IA des clients qui s'appuient sur nous.
Vous dirigerez une équipe : le cadre de configurabilité, la couche de calcul, la surface des widgets, le substrat de développement d'agents (MCP/LSP/harnais/BYOM), la couche d'intégration ou le Copilot de l'utilisateur final - possédant un cluster de capacités sur lequel toute l'entreprise s'appuie.

Votre mission
Vous posséderez une plateforme de bout en bout et l'expédierez vous-même :

• Construisez le substrat. Créez le framework, les outils SPI, d'exécution ou d'IA dont dépendent d'autres équipes et examinez le reste en profondeur architecturale.

• Exécutez-le en tant que produit. Possédez-vous la feuille de route, les contrats sur lesquels s'appuient vos consommateurs, les mesures d'adoption et la politique de dépréciation qui maintiennent la surface propre.

• Fixez la barre. Créez des spécifications, exécutez le flux de travail basé sur les spécifications et placez les portes d'évaluation et de révision qui rendent le code créé par l'agent digne de confiance.

• Récoltez le champ. Transformez les modèles de clients récurrents en capacités de plateforme, afin d'apprendre des composés au lieu de se fragmenter en forks sur mesure.

• Montrez l'exemple. Écrivez le code porteur, associez-vous à vos ingénieurs, améliorez leur métier et développez l'équipe à mesure que l'effet de levier que vous expédiez le rapporte.

Votre impact
Chaque équipe de solutions et chaque déploiement client est aussi solide que la plate-forme qui la sous-tend. Possédez bien un cluster de capacités et vous créez un effet de levier sur l'ensemble de l'entreprise - la différence entre une plate-forme évolutive et une pile de forks ponctuels.

Ce que nous recherchons
Il s'agit d'un rôle de modèle pour un ingénieur senior qui construit des plates-formes appréciées des autres ingénieurs. Vous êtes enthousiasmé par les problèmes profonds et à rayon de souffle élevé, vous vous mesurez à l'aune de ce que les autres construisent à partir de votre travail et vous dirigez en étant parmi les meilleurs ingénieurs de la salle.

Vous aurez besoin de :

• Un historique d'expédition de plates-formes/cadres/infrastructures de production sur lesquels d'autres ingénieurs s'appuient (SPI, bibliothèques, environnements d'exécution, outils de développement ou substrat d'IA)

• Codage pratique approfondi et actuel : nous construisons en Kotlin / Java 25 (TypeScript/React pour les équipes expérimentées) ; fort ici, ou qui apprend vite

• Véritable jugement API / SPI / conception d'abstraction, avec une sensation de performance et d'exactitude à grande échelle (jusqu'à des centaines de millions d'enregistrements)

• Une mentalité de plate-forme en tant que produit : vous optimisez l'adoption et l'influence des autres, et vous êtes à l'aise avec la dépréciation.

• Un historique de dirigeants d'ingénieurs senior qui donnent l'exemple, sans quitter le clavier.

C'est agréable d'avoir :

• Animer une équipe en tant que plateforme interne (métriques d'adoption, NPS interne, dépréciation, feuille de route)

• Profondeur adaptée à l'équipe : processeurs codegen/annotation, Kubernetes/IaC/observabilité, systèmes React/design, MCP/LSP/harnais d'agent, ERP/connecteurs ou UX d'agent utilisateur final.

• Méthodes de travail natives de l'IA (flux de travail agents, harnais d'évaluation, développement basé sur les spécifications)

• Contexte aérospatial/défense/fabrication discrète

• Le français est un plus, pas une exigence

Si vous apportez l'essentiel et un bon mélange du reste, nous souhaitons avoir votre avis : nous recrutons la personne qui fera de cela une réalité, pas une liste de contrôle.

Ce que nous proposons

• Un véritable mandat de propriété sur un cluster de capacités, avec équité dans une mise à l'échelle définissant la catégorie

• Problèmes profonds et à fort effet de levier avec de vrais clients et à grande échelle

• Une culture d'ingénierie native de l'IA et une petite équipe d'élite : soyez mis au défi, apprenez et amusez-vous

• Travail hybride depuis notre siège parisien, une équipe internationale de plus de 36 nationalités

Votre expérience d'entretien

• Appel d'introduction avec acquisition de talents (30 minutes)

• Conversation du responsable du recrutement avec le vice-président de l'ingénierie (45 min)

• Etude de cas sur site 1h30 / 2h
• Conversation sur le leadership + fondateurs (PDG/CTO)

• Offre + Références, exécutées en parallèle

Pelico est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir une équipe diversifiée et un environnement inclusif où chacun peut faire de son mieux.
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Source : Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pelico/tech-lead-platform-paris-208372)