Emploi
De la source partenaire
Développeur de matériaux en cuir
Prix sur demande
Détails
- Type de contrat
- Temps plein
- À distance
- Oui
- Entreprise
- Quince
- Niveau
- Any
Description
Traduit automatiquement depuis English. Le texte original fait foi. Traduction automatique — une traduction plus précise est en préparation.
À PROPOS DU COING
Quince est une destination pour les constructeurs, les créateurs, les innovateurs et les exploitants qui souhaitent se rassembler et remettre en question le statu quo. Notre mission est simple : fabriquer des essentiels de très haute qualité à des prix vraiment bas, de manière équitable et durable. Nous accomplissons cette mission grâce à un modèle unique de fabricant à consommateur (M2C) éliminant les couches de vente au détail traditionnelles qui augmentent les coûts et obligent les consommateurs à payer plus que nécessaire. Nous trouvons, établissons des relations et travaillons directement avec les partenaires de fabrication derrière certains des meilleurs produits au monde. À partir de là, nos équipes conçoivent des processus opérationnels intelligents et efficaces et créent et déploient des technologies, une IA et des analyses propriétaires pour nous aider à évoluer rapidement.
Ce qui a commencé avec un petit assortiment de basiques raffinés est rapidement devenu une marque intercatégorielle couvrant des vêtements, des accessoires, des articles pour la maison et bien plus encore. Aujourd'hui, des dizaines de millions de personnes dans un nombre croissant de pays viennent – et reviennent – à Quince parce qu'elles nous font confiance pour répondre à leurs attentes.
NOTRE CULTURE
Le coing est une culture construite pour les constructeurs par les constructeurs. Notre façon de travailler commence avec une feuille de papier vierge. Nous remettons en question les idées reçues, utilisons la technologie et les données pour découvrir de nouvelles opportunités et agissons rapidement pour transformer les idées en réalité. Nous ne souhaitons pas reproduire la façon dont les autres vendent au détail. Nous construisons une meilleure solution – à une vitesse et à une échelle sans précédent.
• Nous rêvons grand et recherchons les problèmes difficiles que d'autres évitent. Rejeter les idées reçues de longue date fait partie de l'ADN de notre entreprise. Là où la sagesse conventionnelle dit qu’il faut choisir – souple ou durable, rapidité ou rigueur, qualité ou prix – nous nous demandons pourquoi ce compromis doit exister en premier lieu.
• Notre rythme est rapide et la barre est haute car nos clients attendent beaucoup de nous et nous refusons de les décevoir. Nous pensons que les meilleurs résultats viennent de nous mettre au défi, d'apprendre les uns des autres et de tirer parti des forces de chacun.
• Ici, la responsabilité n'est pas déterminée par le rôle, le mandat ou l'ancienneté. Chaque membre de l'équipe, quel que soit son niveau, a la possibilité de diriger notre entreprise et de façonner notre trajectoire.
Si vous aimez imaginer de nouvelles possibilités et créer de meilleurs systèmes plutôt que de vous connecter à des systèmes obsolètes, Quince est fait pour vous.
TITRE DU POSTE
Développeur de matériaux en cuir
Résumé : Chez Quince, nous nous engageons à fabriquer des produits en cuir de qualité supérieure qui illustrent le luxe, la durabilité et le design intemporel. Nous recherchons un développeur de matériaux en cuir pour améliorer la qualité des matériaux, améliorer la cohérence de la chaîne d'approvisionnement et établir une bibliothèque de cuir stratégique pour stimuler l'innovation dans nos catégories de produits.
Responsabilités :
• Développer, comparer et archiver des matériaux en cuir haut de gamme pour les sacs à main, la petite maroquinerie, les ceintures et les accessoires.
• Établir et maintenir une bibliothèque de cuir centralisée pour assurer la cohérence et faciliter l'innovation.
• Définir et mettre en œuvre des normes de qualité rigoureuses en matière de performance, de durabilité et d'esthétique du cuir.
• Collaborer avec les équipes QA/QC pour résoudre les défauts, les variations de couleur et les problèmes d'usure.
• Identifier et évaluer les fournisseurs mondiaux de cuir en garantissant la traçabilité et un approvisionnement éthique.
• Gérer les performances des fournisseurs, négocier les conditions et favoriser l'amélioration continue de la qualité des matériaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement de produits et de chaîne d'approvisionnement pour aligner l'innovation matérielle avec le positionnement de la marque.
• Fournir une expertise technique pour soutenir les lancements de nouveaux produits et les collections premium.
• Surveiller les risques de la chaîne d'approvisionnement et garantir le respect des normes de durabilité et réglementaires.
• Mettre en œuvre des systèmes de traçabilité pour renforcer la transparence et la responsabilité.
Qualités :
• Baccalauréat en génie textile, science des matériaux, technologie du cuir ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d'expérience dans le développement, l'approvisionnement ou l'AQ/CQ de matériaux en cuir au sein de marques de luxe ou haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de tannage, de finition et de test du cuir.
• Expérience avérée en gestion des fournisseurs et en optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
• Excellentes compétences en communication et en négociation; capacité à collaborer avec des équipes mondiales.
• Passion pour l'artisanat, l'innovation et la durabilité dans la maroquinerie.
Toutes les échelles affichées reflètent le salaire de base et peuvent varier en fonction du niveau d'expérience et du lieu. Des primes et des capitaux propres peuvent également être fournis pour les postes éligibles.
Échelle salariale
1 $ à 2 $ US
POURQUOI COING ?
Rejoindre Quince, c'est faire partie d'une équipe axée sur une mission qui remodèle le commerce de détail. Vous travaillerez aux côtés de collègues talentueux, releverez des défis importants et contribuerez à construire un avenir plus durable et plus accessible pour les clients et les partenaires.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET INTÉGRITÉ À L'EMBAUCHE
Quince offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et demandes d'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant ou militaire protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Quince s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter votre candidature ou pour exercer les fonctions essentielles d'un rôle chez Quince, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire d'aménagement. Nous examinons toutes les demandes individuellement et travaillerons avec vous pour déterminer les aménagements appropriés au cas par cas.
L'emploi dépend de la réussite d'une vérification des antécédents. Quince effectuera une vérification des antécédents conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Avis de sécurité : méfiez-vous des fraudes…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153555-leather-material-developer)
Quince est une destination pour les constructeurs, les créateurs, les innovateurs et les exploitants qui souhaitent se rassembler et remettre en question le statu quo. Notre mission est simple : fabriquer des essentiels de très haute qualité à des prix vraiment bas, de manière équitable et durable. Nous accomplissons cette mission grâce à un modèle unique de fabricant à consommateur (M2C) éliminant les couches de vente au détail traditionnelles qui augmentent les coûts et obligent les consommateurs à payer plus que nécessaire. Nous trouvons, établissons des relations et travaillons directement avec les partenaires de fabrication derrière certains des meilleurs produits au monde. À partir de là, nos équipes conçoivent des processus opérationnels intelligents et efficaces et créent et déploient des technologies, une IA et des analyses propriétaires pour nous aider à évoluer rapidement.
Ce qui a commencé avec un petit assortiment de basiques raffinés est rapidement devenu une marque intercatégorielle couvrant des vêtements, des accessoires, des articles pour la maison et bien plus encore. Aujourd'hui, des dizaines de millions de personnes dans un nombre croissant de pays viennent – et reviennent – à Quince parce qu'elles nous font confiance pour répondre à leurs attentes.
NOTRE CULTURE
Le coing est une culture construite pour les constructeurs par les constructeurs. Notre façon de travailler commence avec une feuille de papier vierge. Nous remettons en question les idées reçues, utilisons la technologie et les données pour découvrir de nouvelles opportunités et agissons rapidement pour transformer les idées en réalité. Nous ne souhaitons pas reproduire la façon dont les autres vendent au détail. Nous construisons une meilleure solution – à une vitesse et à une échelle sans précédent.
• Nous rêvons grand et recherchons les problèmes difficiles que d'autres évitent. Rejeter les idées reçues de longue date fait partie de l'ADN de notre entreprise. Là où la sagesse conventionnelle dit qu’il faut choisir – souple ou durable, rapidité ou rigueur, qualité ou prix – nous nous demandons pourquoi ce compromis doit exister en premier lieu.
• Notre rythme est rapide et la barre est haute car nos clients attendent beaucoup de nous et nous refusons de les décevoir. Nous pensons que les meilleurs résultats viennent de nous mettre au défi, d'apprendre les uns des autres et de tirer parti des forces de chacun.
• Ici, la responsabilité n'est pas déterminée par le rôle, le mandat ou l'ancienneté. Chaque membre de l'équipe, quel que soit son niveau, a la possibilité de diriger notre entreprise et de façonner notre trajectoire.
Si vous aimez imaginer de nouvelles possibilités et créer de meilleurs systèmes plutôt que de vous connecter à des systèmes obsolètes, Quince est fait pour vous.
TITRE DU POSTE
Développeur de matériaux en cuir
Résumé : Chez Quince, nous nous engageons à fabriquer des produits en cuir de qualité supérieure qui illustrent le luxe, la durabilité et le design intemporel. Nous recherchons un développeur de matériaux en cuir pour améliorer la qualité des matériaux, améliorer la cohérence de la chaîne d'approvisionnement et établir une bibliothèque de cuir stratégique pour stimuler l'innovation dans nos catégories de produits.
Responsabilités :
• Développer, comparer et archiver des matériaux en cuir haut de gamme pour les sacs à main, la petite maroquinerie, les ceintures et les accessoires.
• Établir et maintenir une bibliothèque de cuir centralisée pour assurer la cohérence et faciliter l'innovation.
• Définir et mettre en œuvre des normes de qualité rigoureuses en matière de performance, de durabilité et d'esthétique du cuir.
• Collaborer avec les équipes QA/QC pour résoudre les défauts, les variations de couleur et les problèmes d'usure.
• Identifier et évaluer les fournisseurs mondiaux de cuir en garantissant la traçabilité et un approvisionnement éthique.
• Gérer les performances des fournisseurs, négocier les conditions et favoriser l'amélioration continue de la qualité des matériaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de développement de produits et de chaîne d'approvisionnement pour aligner l'innovation matérielle avec le positionnement de la marque.
• Fournir une expertise technique pour soutenir les lancements de nouveaux produits et les collections premium.
• Surveiller les risques de la chaîne d'approvisionnement et garantir le respect des normes de durabilité et réglementaires.
• Mettre en œuvre des systèmes de traçabilité pour renforcer la transparence et la responsabilité.
Qualités :
• Baccalauréat en génie textile, science des matériaux, technologie du cuir ou dans un domaine connexe.
• Plus de 8 ans d'expérience dans le développement, l'approvisionnement ou l'AQ/CQ de matériaux en cuir au sein de marques de luxe ou haut de gamme.
• Solide connaissance des méthodes de tannage, de finition et de test du cuir.
• Expérience avérée en gestion des fournisseurs et en optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
• Excellentes compétences en communication et en négociation; capacité à collaborer avec des équipes mondiales.
• Passion pour l'artisanat, l'innovation et la durabilité dans la maroquinerie.
Toutes les échelles affichées reflètent le salaire de base et peuvent varier en fonction du niveau d'expérience et du lieu. Des primes et des capitaux propres peuvent également être fournis pour les postes éligibles.
Échelle salariale
1 $ à 2 $ US
POURQUOI COING ?
Rejoindre Quince, c'est faire partie d'une équipe axée sur une mission qui remodèle le commerce de détail. Vous travaillerez aux côtés de collègues talentueux, releverez des défis importants et contribuerez à construire un avenir plus durable et plus accessible pour les clients et les partenaires.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET INTÉGRITÉ À L'EMBAUCHE
Quince offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et demandes d'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant ou militaire protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Quince s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter votre candidature ou pour exercer les fonctions essentielles d'un rôle chez Quince, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire d'aménagement. Nous examinons toutes les demandes individuellement et travaillerons avec vous pour déterminer les aménagements appropriés au cas par cas.
L'emploi dépend de la réussite d'une vérification des antécédents. Quince effectuera une vérification des antécédents conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Avis de sécurité : méfiez-vous des fraudes…
Source : Jobicy (https://jobicy.com/jobs/153555-leather-material-developer)
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