Empleo
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Ingeniero de Rendimiento - Benchmarking
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Supabase
- Nivel
- Any
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Acerca de Supabase
Supabase es la plataforma de desarrollo de Postgres, creada por desarrolladores para desarrolladores. Proporcionamos una solución de backend completa que incluye base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones perimetrales, tiempo real y búsqueda vectorial. Todos los servicios están profundamente integrados y diseñados para el crecimiento.
Acerca de este rol
Estamos contratando ingenieros de rendimiento con experiencia para que la medición del rendimiento en Supabase sea rigurosa, repetible y procesable por parte de los equipos de productos. Esta función es propietaria de los sistemas de evaluación comparativa y elaboración de perfiles que utilizamos para detectar regresiones, explicar los cambios de rendimiento y publicar cifras creíbles para los clientes y el mercado. Desarrollarás las herramientas y la metodología y facilitarás que los equipos de producto las utilicen correctamente.
Te unirías a un nuevo equipo de rendimiento como uno de sus primeros miembros, trabajando junto a un ingeniero de rendimiento profundamente experimentado, y el equipo crecerá a aproximadamente seis este año. No hay un proceso heredado que heredar: usted ayudará a definir cómo medimos y comunicamos las métricas de rendimiento en Supabase.
que haras
•
Cree y evolucione herramientas de evaluación comparativa, creación de perfiles y pruebas de carga (nube, base de datos y de extremo a extremo).
•
Defina conjuntos de pruebas comparativas y cargas de trabajo de referencia que reflejen el comportamiento real del cliente (y evolucionen a medida que cambien los productos).
•
Establezca líneas de base de desempeño y puertas de regresión en todos los productos (seguimiento de variaciones, control del entorno y detección de cambios).
•
Cree mecanismos que conviertan los resultados de las pruebas comparativas en acción: flujos de trabajo de clasificación, enrutamiento de propietarios e informes claros y reproducibles.
•
Asóciese estrechamente con equipos de bases de datos (por ejemplo, Multigres, OrioleDB) para identificar cuellos de botella y lograr mejoras concretas en el rendimiento.
•
Permitir a la empresa publicar cifras de rendimiento creíbles y repetibles para los clientes y el mercado.
•
Ayude a los equipos a realizar pruebas de rendimiento por sí mismas y hacer del rendimiento una preocupación de ingeniería de primera clase.
Problemas en los que podrías trabajar
•
Construya nuestra infraestructura de evaluación comparativa continua para que los equipos de productos puedan detectar las regresiones en el rendimiento con anticipación. Idealmente, los equipos pueden ejecutar evaluaciones comparativas directamente en los RP o localmente mientras desarrollan una función.
•
Analice y elimine problemas con generadores de carga, cargas de trabajo o entornos de referencia para garantizar que las pruebas sean indicadores confiables del rendimiento real del producto.
•
Cree herramientas de clasificación de regresión que identifiquen qué cambió (diferencias, perfiles/rastros, atribución a nivel de consulta).
•
Ayude a los equipos de productos para que puedan analizar ellos mismos la causa raíz de las regresiones de rendimiento en entornos de referencia.
lo que estamos buscando
•
Amplia experiencia en ingeniería de rendimiento, evaluación comparativa y creación de perfiles de sistemas distribuidos complejos. Específicamente, usted ha sido propietario de sistemas de evaluación comparativa en los que la reproducibilidad y el control de la variación eran importantes.
•
Fuerte intuición de sistemas (bases de datos, almacenamiento, redes, infraestructura en la nube).
•
Cómodo trabajo entre equipos de productos, infraestructura y bases de datos.
•
Mentalidad pragmática, orientada a las herramientas y con fuertes habilidades de comunicación.
•
Profundidad en al menos un extremo de esa pila: componentes internos del kernel de Linux (memoria virtual, programación, redes, IO) o componentes internos de la base de datos (planificación de consultas, motores de almacenamiento, buffer y administración de WAL)
Lo que ofrecemos
•
Totalmente remoto
Contratamos a nivel global. Creemos que puede hacer su mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero ofrecemos una membresía de WeWork o un subsidio de trabajo conjunto que puede utilizar en cualquier parte del mundo.
•
ESOP
Cada miembro del equipo recibe ESOP (propiedad accionaria) de la empresa. Queremos que todos compartan las ventajas de lo que estamos construyendo juntos.
•
Asignación tecnológica
Utilice este presupuesto para configurar su entorno de trabajo ideal: computadora portátil, monitor, auriculares o lo que sea que le ayude a hacer su mejor trabajo.
•
Beneficios para la salud
Supabase cubre el 100% del seguro médico de los empleados y el 80% de los dependientes, estés donde estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.
•
Anualmente fuera de los sitios
Una vez al año, toda la empresa se reúne en una nueva ciudad para pasar una semana de conexión, colaboración y diversión. Es lo más destacado de nuestro año.
•
Trabajo flexible
Operamos de forma asincrónica y confiamos en usted para administrar su propio tiempo. Sabes lo que hay que hacer y cuándo.
•
Desarrollo profesional
Cada miembro del equipo recibe un subsidio educativo anual para gastar en aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que respalde su crecimiento.
Acerca del equipo
Supabase nació de forma remota y de código abierto primero. Creemos que nuestro equipo distribuido globalmente es nuestra arma secreta a la hora de crear herramientas que les encantan a los desarrolladores.
•
~400 miembros del equipo
•
Más de 60 países
•
Más de 20 idiomas hablados
•
Más de mil millones de dólares recaudados (incluyendo nuestra Serie F de 500 millones de dólares)
•
Más de 540.000 miembros de la comunidad
Nos movemos rápido, construimos en público y utilizamos lo que enviamos. Si está en su proyecto, probablemente también lo usemos en el nuestro. Creemos profundamente en el ecosistema de código abierto y nos esforzamos por respaldar, no reemplazar, las herramientas y comunidades existentes.
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156582-performance-engineer-benchmarking)
Supabase es la plataforma de desarrollo de Postgres, creada por desarrolladores para desarrolladores. Proporcionamos una solución de backend completa que incluye base de datos, autenticación, almacenamiento, funciones perimetrales, tiempo real y búsqueda vectorial. Todos los servicios están profundamente integrados y diseñados para el crecimiento.
Acerca de este rol
Estamos contratando ingenieros de rendimiento con experiencia para que la medición del rendimiento en Supabase sea rigurosa, repetible y procesable por parte de los equipos de productos. Esta función es propietaria de los sistemas de evaluación comparativa y elaboración de perfiles que utilizamos para detectar regresiones, explicar los cambios de rendimiento y publicar cifras creíbles para los clientes y el mercado. Desarrollarás las herramientas y la metodología y facilitarás que los equipos de producto las utilicen correctamente.
Te unirías a un nuevo equipo de rendimiento como uno de sus primeros miembros, trabajando junto a un ingeniero de rendimiento profundamente experimentado, y el equipo crecerá a aproximadamente seis este año. No hay un proceso heredado que heredar: usted ayudará a definir cómo medimos y comunicamos las métricas de rendimiento en Supabase.
que haras
•
Cree y evolucione herramientas de evaluación comparativa, creación de perfiles y pruebas de carga (nube, base de datos y de extremo a extremo).
•
Defina conjuntos de pruebas comparativas y cargas de trabajo de referencia que reflejen el comportamiento real del cliente (y evolucionen a medida que cambien los productos).
•
Establezca líneas de base de desempeño y puertas de regresión en todos los productos (seguimiento de variaciones, control del entorno y detección de cambios).
•
Cree mecanismos que conviertan los resultados de las pruebas comparativas en acción: flujos de trabajo de clasificación, enrutamiento de propietarios e informes claros y reproducibles.
•
Asóciese estrechamente con equipos de bases de datos (por ejemplo, Multigres, OrioleDB) para identificar cuellos de botella y lograr mejoras concretas en el rendimiento.
•
Permitir a la empresa publicar cifras de rendimiento creíbles y repetibles para los clientes y el mercado.
•
Ayude a los equipos a realizar pruebas de rendimiento por sí mismas y hacer del rendimiento una preocupación de ingeniería de primera clase.
Problemas en los que podrías trabajar
•
Construya nuestra infraestructura de evaluación comparativa continua para que los equipos de productos puedan detectar las regresiones en el rendimiento con anticipación. Idealmente, los equipos pueden ejecutar evaluaciones comparativas directamente en los RP o localmente mientras desarrollan una función.
•
Analice y elimine problemas con generadores de carga, cargas de trabajo o entornos de referencia para garantizar que las pruebas sean indicadores confiables del rendimiento real del producto.
•
Cree herramientas de clasificación de regresión que identifiquen qué cambió (diferencias, perfiles/rastros, atribución a nivel de consulta).
•
Ayude a los equipos de productos para que puedan analizar ellos mismos la causa raíz de las regresiones de rendimiento en entornos de referencia.
lo que estamos buscando
•
Amplia experiencia en ingeniería de rendimiento, evaluación comparativa y creación de perfiles de sistemas distribuidos complejos. Específicamente, usted ha sido propietario de sistemas de evaluación comparativa en los que la reproducibilidad y el control de la variación eran importantes.
•
Fuerte intuición de sistemas (bases de datos, almacenamiento, redes, infraestructura en la nube).
•
Cómodo trabajo entre equipos de productos, infraestructura y bases de datos.
•
Mentalidad pragmática, orientada a las herramientas y con fuertes habilidades de comunicación.
•
Profundidad en al menos un extremo de esa pila: componentes internos del kernel de Linux (memoria virtual, programación, redes, IO) o componentes internos de la base de datos (planificación de consultas, motores de almacenamiento, buffer y administración de WAL)
Lo que ofrecemos
•
Totalmente remoto
Contratamos a nivel global. Creemos que puede hacer su mejor trabajo desde cualquier lugar. No hay oficinas de Supabase, pero ofrecemos una membresía de WeWork o un subsidio de trabajo conjunto que puede utilizar en cualquier parte del mundo.
•
ESOP
Cada miembro del equipo recibe ESOP (propiedad accionaria) de la empresa. Queremos que todos compartan las ventajas de lo que estamos construyendo juntos.
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Asignación tecnológica
Utilice este presupuesto para configurar su entorno de trabajo ideal: computadora portátil, monitor, auriculares o lo que sea que le ayude a hacer su mejor trabajo.
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Beneficios para la salud
Supabase cubre el 100% del seguro médico de los empleados y el 80% de los dependientes, estés donde estés. Tu bienestar y la salud de tu familia son importantes para nosotros.
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Anualmente fuera de los sitios
Una vez al año, toda la empresa se reúne en una nueva ciudad para pasar una semana de conexión, colaboración y diversión. Es lo más destacado de nuestro año.
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Trabajo flexible
Operamos de forma asincrónica y confiamos en usted para administrar su propio tiempo. Sabes lo que hay que hacer y cuándo.
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Desarrollo profesional
Cada miembro del equipo recibe un subsidio educativo anual para gastar en aprendizaje: cursos, libros, conferencias o cualquier cosa que respalde su crecimiento.
Acerca del equipo
Supabase nació de forma remota y de código abierto primero. Creemos que nuestro equipo distribuido globalmente es nuestra arma secreta a la hora de crear herramientas que les encantan a los desarrolladores.
•
~400 miembros del equipo
•
Más de 60 países
•
Más de 20 idiomas hablados
•
Más de mil millones de dólares recaudados (incluyendo nuestra Serie F de 500 millones de dólares)
•
Más de 540.000 miembros de la comunidad
Nos movemos rápido, construimos en público y utilizamos lo que enviamos. Si está en su proyecto, probablemente también lo usemos en el nuestro. Creemos profundamente en el ecosistema de código abierto y nos esforzamos por respaldar, no reemplazar, las herramientas y comunidades existentes.
Fuente: Jobicy (https://jobicy.com/jobs/156582-performance-engineer-benchmarking)
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Fuente: Supabase
Publicación proporcionada por Supabase.