Empleo
Del feed del socio
Compensación de Trabajadores - Fondo General
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Horizon Premier Staffing
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
Asistente Legal de Compensación Laboral
Remoto – LATAM
Acerca del rol
Buscamos un asistente legal de compensación laboral proactivo y orientado a los detalles para apoyar a una firma de abogados con sede en los EE. UU. que se especializa en reclamos por lesiones laborales.
Este puesto es ideal para candidatos con experiencia previa en el apoyo a abogados estadounidenses en asuntos de Compensación para Trabajadores que buscan un crecimiento profesional a largo plazo en un entorno remoto estructurado.
Responsabilidades clave
• Ayudar a los abogados con casos de Compensación para Trabajadores desde la admisión hasta la resolución.
• Redactar y preparar documentos legales, formularios y correspondencia.
• Solicitar y dar seguimiento a registros médicos y estados de cuenta.
• Comunicarse con los clientes y proporcionar actualizaciones de casos.
• Mantener archivos de casos precisos y realizar un seguimiento de los plazos.
• Programar declaraciones, audiencias y evaluaciones médicas.
• Comunicarse profesionalmente con los ajustadores de seguros y los abogados oponentes.
• Ayudar con la preparación de descubrimientos y la organización de documentos.
• Actualizar la información de los casos dentro de los sistemas de gestión de casos.
Perfil del candidato
• Experiencia obligatoria trabajando con firmas de abogados estadounidenses.
• Se requiere experiencia previa en Compensación para Trabajadores.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos.
• Se valorará tener experiencia con sistemas de gestión de casos como Filevine, Clio, Needles o similares.
• Fuertes habilidades de comunicación profesional con clientes y equipos legales con sede en los EE. UU.
• Conexión a Internet confiable y oficina en casa dedicada.
Lo que ofrecemos
• Oportunidad remota estable y a largo plazo.
• Compensación competitiva alineada con el mercado LATAM.
• Crecimiento profesional dentro de los equipos legales de Estados Unidos.
• Incorporación estructurada y soporte continuo.
• Exposición a los procesos legales y las mejores prácticas de los EE. UU.
Si tiene experiencia apoyando a los abogados de Compensación para Trabajadores de EE. UU. y está listo para su próxima oportunidad a largo plazo, nos encantaría saber de usted.
Presenta tu solicitud hoy y da el siguiente paso en tu carrera jurídica.
Publicado originalmente en Himalaya
Fuente: Himalaya (https://himalayas.app/companies/horizon-premier-staffing/jobs/workers-compensation-general-pool)
Remoto – LATAM
Acerca del rol
Buscamos un asistente legal de compensación laboral proactivo y orientado a los detalles para apoyar a una firma de abogados con sede en los EE. UU. que se especializa en reclamos por lesiones laborales.
Este puesto es ideal para candidatos con experiencia previa en el apoyo a abogados estadounidenses en asuntos de Compensación para Trabajadores que buscan un crecimiento profesional a largo plazo en un entorno remoto estructurado.
Responsabilidades clave
• Ayudar a los abogados con casos de Compensación para Trabajadores desde la admisión hasta la resolución.
• Redactar y preparar documentos legales, formularios y correspondencia.
• Solicitar y dar seguimiento a registros médicos y estados de cuenta.
• Comunicarse con los clientes y proporcionar actualizaciones de casos.
• Mantener archivos de casos precisos y realizar un seguimiento de los plazos.
• Programar declaraciones, audiencias y evaluaciones médicas.
• Comunicarse profesionalmente con los ajustadores de seguros y los abogados oponentes.
• Ayudar con la preparación de descubrimientos y la organización de documentos.
• Actualizar la información de los casos dentro de los sistemas de gestión de casos.
Perfil del candidato
• Experiencia obligatoria trabajando con firmas de abogados estadounidenses.
• Se requiere experiencia previa en Compensación para Trabajadores.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos.
• Se valorará tener experiencia con sistemas de gestión de casos como Filevine, Clio, Needles o similares.
• Fuertes habilidades de comunicación profesional con clientes y equipos legales con sede en los EE. UU.
• Conexión a Internet confiable y oficina en casa dedicada.
Lo que ofrecemos
• Oportunidad remota estable y a largo plazo.
• Compensación competitiva alineada con el mercado LATAM.
• Crecimiento profesional dentro de los equipos legales de Estados Unidos.
• Incorporación estructurada y soporte continuo.
• Exposición a los procesos legales y las mejores prácticas de los EE. UU.
Si tiene experiencia apoyando a los abogados de Compensación para Trabajadores de EE. UU. y está listo para su próxima oportunidad a largo plazo, nos encantaría saber de usted.
Presenta tu solicitud hoy y da el siguiente paso en tu carrera jurídica.
Publicado originalmente en Himalaya
Fuente: Himalaya (https://himalayas.app/companies/horizon-premier-staffing/jobs/workers-compensation-general-pool)
Este anuncio proviene de un feed de socios. Solicítalo en el sitio web de origen.
Fuente: Horizon Premier Staffing
Publicación proporcionada por Horizon Premier Staffing.