Empleo
Del feed del socio
Comptable de incorporación responsable
Precio a consultar
Detalles
- Tipo de empleo
- Jornada completa
- Remoto
- Sí
- Empresa
- Pennylane SAS
- Location raw
- All france (remote)
Descripción
Traducido automáticamente de English. El texto original es el oficial. Traducción automática — se está preparando una más precisa.
¿Y si nuestra experiencia es un servicio comptable para transformar la façon dont travaille toute une profession?
Chez Pennylane, con una convicción fuerte: les expert-comptables méritent des outils à la hauteur de leur métier. Des outils qui leur font gagner du temps sur les tâches répétitives, pour qu'ils puissent se concentrar sur ce qui compte vraiment: le conseil, l'accompagnement, la Relationship client. C'est pour ça qu'on a construit una plateforme tout-en-un qui réunit expert-comptables et dirigeants sur le même outil.
On reclute aujourd'hui quelqu'un ayant une expérience en gabinete comptable, con au moins trois périodes fiscales complètes à son actif. Si conoce el oficio interior, esta persona podrá acompañar a mis gabinetes y rejoignent dans su incorporación en Pennylane.
🌍 Pennylane, ¿c'est quoi?
Pennylane es una fintech francesa entre las más dinámicas del país, actualmente en plena expansión a la época europea.
En 6 años de existencia, somos algunos parvenus à:
💻 Nos posicionamos en el mercado como un editor de soluciones de compatibilidad y gestión financiera innovadora
💰 Aproveche un total de 400 millones de euros, junto con inversores de renom, dont Sequoïa, el fondo faro de Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal y otros muchos en su debut.
👨👩👧👦 Pasador de 7 cofundadores con un equipo de 1000 colaboradores, con una nota media de 4,9/5 en Glassdoor y 94% de evaluadores de Glassdoor que recomiendan PL a leurs proches.
🌍 Construire une équipe internationale compuesto de colaboradores issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
🤝 Gagner la confianza de millones de usuarios y obtener excelentes resultados
🚀 ¡Déjà plus de 900,000 TPE/PME y más de 6000 gabinetes de uso experto de Pennylane en Francia!
Pennylane, es la plataforma toda en una que reúne a expertos, comptables y dirigentes sobre el mismo instrumento para mieux piloter leur entreprise.
🎯 Ton papel
Tu se reincorpora al equipo de Formación e Incorporación, en el corazón de la relación con nuestros gabinetes partenaires. Tu es tu primer interlocutor después de la firma: celui ou celle qui leur donne confiance, qui estructura leur montée en compétence, et qui fait en sorte que su transición vers Pennylane se passe bien, vraiment bien.
Es un rol híbrido, que es la gestión del proyecto, la formación del oficio y la relación con el cliente. Tu n'es pas là pour faire de la pédagogie théorique: tu accompagnes des professionnels du chiffre dans leur quotidien, avec des enjeux concrets et des délais réels.
📋 Tes misiones cotidianas
Accueil et cadrage du gabinete
• Animer la réunion de lancement: objectifs, périmètre, jalons, rôles
• Identificador de los referentes y del patrocinador del gabinete
• Aclare las contraintes calendarios y coloque las bases de una colaboración estructurada en el primer intercambio.
Parcours de formation
• Remettre le kit de formación e inscrire les équipes aux sesiones colectivas Pennylane
• Suivre la participación, relancer les équipes et t'assurer que tout le monde monte à bord
Mise en ruta y migración
• Definir los requisitos previos y establecer una fecha de planificación y real
• Organizador de créneaux de déblocage courts et réguliers
• Centralizar los retornos: traidor ce qui est de ton ressort, transmettre les sujets técnicas aux bonnes équipes (Migración, Apoyo, Producto)
Suivi y presentación de informes
• Tenir à jour un tableau de bord: avance, adopción, incidentes, riesgos
• Produire des comptes rendus clairs et actionnables après chaque point de suivi
• Preparar el expediente de pasaje estructurado para el equipo encargado del seguimiento a largo plazo.
Conduite du changement
• Outiller le patrocinador y le référent interno para retransmitir las buenas informaciones a sus equipos
• Recuperar los retornos del terreno e identificar los puntos de fricción.
• Contribuir a la mejora continua de soportes: preguntas frecuentes, guías prácticas, modelos de documentos.
🙋 Le perfil qu'on recherche
• Experiencia en gabinete comptable con menos de 3 períodos fiscales completos: tu conoces los ciclos del interior: tenue, révision, TVA, clôture
• Una experiencia en el acompañamiento de clientes o la formación es un verdadero éxito
• À l'aise avec les utilils colaboratifs: Google Workspace, mesas compartidas, visioconférence, messagerie asynchrone
• Métier creíble: les gabinetes te hablan d'égal à égal, tu comprendeds leurs enjeux sans qu'ils aient besoin de tout expliquer
• Sens du service et fiabilité: tu fais ce que tu dis, dans les délais que tu annonces
• Goût pour l'amélioration continue: cada incorporación es una ocasión de aprendizaje y de hacer mieux la prochaine fois
⚙️ El proceso de contratación
En un proceso lisible y sin etapas inútiles:
• Un intercambio de primer nivel con un Business Recruiter — para descubrir y posar las bases
• Un entretien avec un Team Leader Project Manager — pour rentrer dans le fond du poste
• Un cas pratique avec un Project Manager — pour voir comment tu travailles concrètement
• Une último encuentro con Inès, directora de Partner Success Front — para validar la alineación sobre la visión y la cultura…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pennylane-sas/responsable-onboarding-comptable-paris-320613)
Chez Pennylane, con una convicción fuerte: les expert-comptables méritent des outils à la hauteur de leur métier. Des outils qui leur font gagner du temps sur les tâches répétitives, pour qu'ils puissent se concentrar sur ce qui compte vraiment: le conseil, l'accompagnement, la Relationship client. C'est pour ça qu'on a construit una plateforme tout-en-un qui réunit expert-comptables et dirigeants sur le même outil.
On reclute aujourd'hui quelqu'un ayant une expérience en gabinete comptable, con au moins trois périodes fiscales complètes à son actif. Si conoce el oficio interior, esta persona podrá acompañar a mis gabinetes y rejoignent dans su incorporación en Pennylane.
🌍 Pennylane, ¿c'est quoi?
Pennylane es una fintech francesa entre las más dinámicas del país, actualmente en plena expansión a la época europea.
En 6 años de existencia, somos algunos parvenus à:
💻 Nos posicionamos en el mercado como un editor de soluciones de compatibilidad y gestión financiera innovadora
💰 Aproveche un total de 400 millones de euros, junto con inversores de renom, dont Sequoïa, el fondo faro de Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal y otros muchos en su debut.
👨👩👧👦 Pasador de 7 cofundadores con un equipo de 1000 colaboradores, con una nota media de 4,9/5 en Glassdoor y 94% de evaluadores de Glassdoor que recomiendan PL a leurs proches.
🌍 Construire une équipe internationale compuesto de colaboradores issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
🤝 Gagner la confianza de millones de usuarios y obtener excelentes resultados
🚀 ¡Déjà plus de 900,000 TPE/PME y más de 6000 gabinetes de uso experto de Pennylane en Francia!
Pennylane, es la plataforma toda en una que reúne a expertos, comptables y dirigentes sobre el mismo instrumento para mieux piloter leur entreprise.
🎯 Ton papel
Tu se reincorpora al equipo de Formación e Incorporación, en el corazón de la relación con nuestros gabinetes partenaires. Tu es tu primer interlocutor después de la firma: celui ou celle qui leur donne confiance, qui estructura leur montée en compétence, et qui fait en sorte que su transición vers Pennylane se passe bien, vraiment bien.
Es un rol híbrido, que es la gestión del proyecto, la formación del oficio y la relación con el cliente. Tu n'es pas là pour faire de la pédagogie théorique: tu accompagnes des professionnels du chiffre dans leur quotidien, avec des enjeux concrets et des délais réels.
📋 Tes misiones cotidianas
Accueil et cadrage du gabinete
• Animer la réunion de lancement: objectifs, périmètre, jalons, rôles
• Identificador de los referentes y del patrocinador del gabinete
• Aclare las contraintes calendarios y coloque las bases de una colaboración estructurada en el primer intercambio.
Parcours de formation
• Remettre le kit de formación e inscrire les équipes aux sesiones colectivas Pennylane
• Suivre la participación, relancer les équipes et t'assurer que tout le monde monte à bord
Mise en ruta y migración
• Definir los requisitos previos y establecer una fecha de planificación y real
• Organizador de créneaux de déblocage courts et réguliers
• Centralizar los retornos: traidor ce qui est de ton ressort, transmettre les sujets técnicas aux bonnes équipes (Migración, Apoyo, Producto)
Suivi y presentación de informes
• Tenir à jour un tableau de bord: avance, adopción, incidentes, riesgos
• Produire des comptes rendus clairs et actionnables après chaque point de suivi
• Preparar el expediente de pasaje estructurado para el equipo encargado del seguimiento a largo plazo.
Conduite du changement
• Outiller le patrocinador y le référent interno para retransmitir las buenas informaciones a sus equipos
• Recuperar los retornos del terreno e identificar los puntos de fricción.
• Contribuir a la mejora continua de soportes: preguntas frecuentes, guías prácticas, modelos de documentos.
🙋 Le perfil qu'on recherche
• Experiencia en gabinete comptable con menos de 3 períodos fiscales completos: tu conoces los ciclos del interior: tenue, révision, TVA, clôture
• Una experiencia en el acompañamiento de clientes o la formación es un verdadero éxito
• À l'aise avec les utilils colaboratifs: Google Workspace, mesas compartidas, visioconférence, messagerie asynchrone
• Métier creíble: les gabinetes te hablan d'égal à égal, tu comprendeds leurs enjeux sans qu'ils aient besoin de tout expliquer
• Sens du service et fiabilité: tu fais ce que tu dis, dans les délais que tu annonces
• Goût pour l'amélioration continue: cada incorporación es una ocasión de aprendizaje y de hacer mieux la prochaine fois
⚙️ El proceso de contratación
En un proceso lisible y sin etapas inútiles:
• Un intercambio de primer nivel con un Business Recruiter — para descubrir y posar las bases
• Un entretien avec un Team Leader Project Manager — pour rentrer dans le fond du poste
• Un cas pratique avec un Project Manager — pour voir comment tu travailles concrètement
• Une último encuentro con Inès, directora de Partner Success Front — para validar la alineación sobre la visión y la cultura…
Fuente: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/pennylane-sas/responsable-onboarding-comptable-paris-320613)
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Fuente: Pennylane SAS
Publicación proporcionada por Pennylane SAS.