Diseñador, Servicios creativos

Sede central: Remota - EE. UU.

Acerca del rol

Buscamos un diseñador para unirse al equipo de servicios creativos de Abnormal AI. Como miembro del estudio interno, desempeñará un papel clave a la hora de darle vida a nuestra identidad visual en una amplia gama de puntos de contacto, incluidas campañas y superficies digitales para redes sociales, eventos y contenido de marca.

Esta es una función de ejecución práctica para un diseñador que se siente cómodo trabajando en un amplio espectro de tipos de activos y moviéndose con fluidez entre proyectos. Te preocupas profundamente por la artesanía y la calidad, te sientes cómodo tomando instrucciones y siguiendolas, y prosperas en un entorno colaborativo y en rápido movimiento. Aportas una curiosidad genuina sobre cómo las herramientas de inteligencia artificial pueden acelerar y elevar tu proceso creativo.

lo que harás

• Produzca activos de diseño de alta calidad en todos los puntos de contacto de la marca, incluidos sitios web, campañas, redes sociales, eventos e impresión.

• Ejecutar creatividad en una variedad de formatos y tipos de activos, trabajando a partir de resúmenes, sistemas de diseño establecidos y dirección creativa.

• Colaborar de manera multifuncional con socios web, de contenido y de marketing para ofrecer creatividad coherente y de marca.

• Contribuir a la ejecución creativa en la web a través de superficies y campañas digitales, demostrando fluidez en cómo los sistemas de diseño se traducen a la web.

• Integre activamente herramientas de IA en su flujo de trabajo creativo, utilizándolas para acelerar la producción, explorar opciones e impulsar el trabajo.

• Mantener la coherencia de la marca en todos los entregables, garantizando que el trabajo se alinee con los estándares de identidad visual de Abnormal AI.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando de manera efectiva y comunicándose proactivamente sobre los cronogramas y la capacidad.

Debe tener

• De 3 a 5 años de experiencia relevante en diseño, idealmente con una combinación de experiencia interna y de agencia.

• Un portafolio que demuestra una sólida habilidad en el trabajo digital, de marca y de campaña, con evidencia clara de capacidad web.

• Cómodo al ejecutar una amplia variedad de tipos de activos y moverse con fluidez entre el trabajo de campaña, digital, de marca y web.

• Fluidez web: no necesariamente un especialista en UI/UX, pero se siente cómodo con la ejecución creativa web y capaz de mostrar un sólido trabajo web en su cartera.

• Utiliza activamente herramientas de IA como parte de su práctica creativa, que abarca la ideación, la producción y el flujo de trabajo. Aportas curiosidad genuina y un punto de vista sobre cómo la IA puede hacer que tu trabajo sea mejor y más rápido.

• Fuertes habilidades fundamentales de diseño: tipografía, color, composición y narración visual.

• Dominio de Adobe Creative Suite, Figma y herramientas de diseño similares.

• Cómodo trabajando a partir de resúmenes y dirección creativa, con capacidad para interpretar la ambigüedad y hacer las preguntas aclaratorias adecuadas.

• Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneos sin perder el control.

• Un enfoque colaborativo y sin ego. Trabaja bien con los demás, recibe los comentarios con amabilidad y se preocupa por el resultado del equipo tanto como por el suyo propio.

Agradable tener

• Experiencia trabajando en IA, ciberseguridad o marcas altamente técnicas.

• Habilidades de diseño de movimiento o experiencia colaborando con equipos de animación.

• Familiaridad con los flujos de trabajo de producción de vídeo o diseño experiencial.

#LI-AK1
La compensación real se determinará en función de varios factores no discriminatorios que incluyen habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación geográfica.
Además del salario base, este puesto puede ser elegible para recibir bonificaciones o incentivos, equidad y un paquete integral de beneficios.

Rango de salario base:
$99,500 — $143,000 USD

Una nota sobre la IA en nuestro proceso:
Annormal AI utiliza herramientas asistidas por IA para ayudar a nuestro equipo de reclutamiento a prepararse para las entrevistas de los candidatos. Estas herramientas analizan el contenido del currículum y los requisitos del puesto para sugerir preguntas de la entrevista y áreas que el entrevistador puede explorar. No toman decisiones de contratación ni seleccionan candidatos automáticamente. Cada decisión sobre una candidatura la toma una persona. Además, si su solicitud tiene éxito y Abnormal AI hace una oferta de empleo condicional, llevaremos a cabo verificaciones previas al empleo que deben completarse con éxito para avanzar a una oferta final. Todos los procesos y controles previos al empleo están en línea con la legislación vigente y las políticas de Abnormal AI relevantes para nuestros estándares de seguridad y privacidad.

La IA anormal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Para conocer nuestra declaración de política de EEO, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO según la ley, haga clic aquí.

Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/abnormal-designer-creative-services

Fuente: Trabajamos de forma remota (https://weworkremotely.com/remote-jobs/abnormal-designer-creative-services)