Oracle-DBA

Rollenbeschreibung und Verantwortlichkeiten

• Optimieren Sie die Leistung der Oracle-Datenbank durch Komprimierungstechniken, Abfrageoptimierung und Indizierungsstrategie – mit Schwerpunkt auf ExaCC-CPU-Effizienz, Reduzierung der Speicherkosten und E/A-Effizienz

• Optimieren Sie die Oracle-CPU-Zuweisungsalgorithmen auf ExaCC, um das Verhältnis zwischen genutzter und zugewiesener CPU zu maximieren und Verschwendung zu minimieren

• Optimieren Sie Sicherungs- und Wiederherstellungsprozesse für Oracle ZFS- und ZDLRA-Appliances und sorgen Sie so für Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz

• Leitung und Unterstützung wichtiger Projekte, einschließlich der Migration zur Kerberos-Authentifizierung und Oracle-Client-Upgrades

• Leiten Sie Entwicklungsteams zu Best Practices für Datenbankdesign, SQL-Codierung, Leistung und Skalierbarkeit an

• Führen Sie eine Ursachenanalyse für Leistungsvorfälle und komplexe Datenbankprobleme durch, die von Infrastrukturpartnern eskaliert wurden

• Erzwingen Sie Zugriffsverwaltung, TDE-Verschlüsselung, Prüfkontrollen und Dokumentation in Prüfqualität

• Tragen Sie bei Bedarf zu Multiplattformumgebungen (Azure SQL, PostgreSQL, Synapse) bei

• Arbeiten Sie in allen Initiativen mit Infrastrukturpartnern, Entwicklungsteams und Projektbeteiligten zusammen

Anforderungen

• Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich

• 5–10 Jahre praktische Erfahrung mit Oracle-Datenbanken in Produktionsumgebungen

• Nachgewiesene Expertise in Leistungsoptimierung, Komprimierung und Ressourcenoptimierung

• Betriebssystemkenntnisse: Linux und/oder Unix (primär), Windows (sekundär)

• Oracle RAC, Data Guard, RMAN, Oracle Enterprise Manager (OEM)

• SQL- und PL/SQL-Skripterstellung (obligatorisch)

• ExaCC-CPU-Optimierung, Komprimierungstechniken, Abfrageoptimierung, Exadata-Bewusstsein

• Kerberos-Authentifizierung und Oracle-Client-Upgrades

• Transparente Datenverschlüsselung (TDE), Auditing und Compliance-Kontrollen

• Professionelles Englisch C1 (mündlich und schriftlich) – obligatorisch

• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit – komfortable Zusammenarbeit mit Infrastrukturpartnern, Entwicklungsteams und nicht-technischen Stakeholdern

• Strukturierte Problemlösungsmentalität; Fähigkeit, technische Erkenntnisse klar zu kommunizieren

• Generalisierendes Spezialistenprofil – offen für die Arbeit mit mehreren Datenbanktechnologien

• Um legal in Portugal arbeiten zu können, müssen Sie über eine gültige Arbeitserlaubnis oder die EU-/Schengen-Raum-Staatsangehörigkeit verfügen

• Mit Sitz in Lissabon/Portugal – hybrides Arbeitsmodell

Schön zu haben

• Praktische Erfahrung mit ExaCC, ZFS und ZDLRA

• Azure SQL- oder PostgreSQL-, Azure Synapse- oder DB2-Kenntnisse

• Tools: Jenkins, UrbanCode Deploy, Qlik Replicate, Git/Bitbucket, ServiceNow, Jira, DBeaver

• Oracle Certified Professional (OCP) oder gleichwertige Zertifizierung

• Französisch- und/oder Niederländischkenntnisse

• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Finanzdienstleistungen)

Vorteile

• Firmenwagen (Stufe 9 und höher);

• 3000€ Ausgaben (Stufe 7 – Manager)

• Jahresbonus (Stufe 9 – 5 % / Stufe 8 – 6 % / Stufe 7 – 23 %)

• +12 Urlaubstage (Ausgleichstage)

• Krankenversicherung;

• Lebensversicherungs- und Pensionsplanprogramme;

• Kostenlose medizinische Dienstleistungen im Büro (Arzt, Ernährungsberater, Psychologe);

• Wellness-Programme;

• Flexben-Programm (Unterstützung für Bildung, Kindergarten, Ausbildung, Technologie, Gesundheit);

• Mitarbeiteraktienkaufplan;

• Personalisierte Schulungspfade und Zugriff auf die Plattformen Udemy und Plurisight;

• Flex-Ability-Programm (finanzielle und flexible Unterstützung für Menschen mit Behinderungen);

• Besondere Bankkonditionen;

• Hybrides Arbeitsmodell.

Quelle: Landing.jobs (https://landing.jobs/at/accenture-pt/oracle-dba-in-lisbon)