Job
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Manager I, Technik – Sicherheitsbibliotheken
Preis auf Anfrage
Details
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Remote
- Nein
- Unternehmen
- Datadog
Beschreibung
Automatisch aus dem English übersetzt. Der Originaltext ist maßgeblich. Maschinenübersetzung – eine genauere Version wird vorbereitet.
Das Security Libraries-Team ist Eigentümer der kundenseitigen Integrationen hinter den Laufzeitsicherheitsprodukten von Datadog – App & API Protection, Workload Protection und Code Security – und liefert und verwaltet Sicherheitsfunktionen über sieben Open-Source-Sprachbibliotheken (.NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, PHP) und eine Reihe von HTTP-Proxy-Integrationen (Envoy, NGINX und HAProxy), die in Tausenden von Produktionsclustern weltweit ausgeführt werden.
Aktuelle Arbeiten umfassen Exploit-Prävention (RASP), WAF-Erkennung, API-Sicherheit, Code-Sicherheit (IAST und SCA) und KI-gestütztes Onboarding. Als Engineering Manager leiten Sie einen Teil dieses polyglotten Teams, legen die technischen Maßstäbe und die Teamkultur fest und bestimmen gleichzeitig das Tempo, mit dem neue Erkennungen und KI-gestützte Funktionen die Kunden erreichen. Dies ist eine praxisorientierte Rolle: Sie bringen die Führung der Mitarbeiter, die Produkt- und Roadmap-Verantwortung und den Betriebszustand des Codes, der in großem Umfang in der Produktion ausgeführt wird, in Einklang, mit der Möglichkeit, im Laufe der Zeit in weitere Bereiche des Sicherheitsportfolios von Datadog hineinzuwachsen.
Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie einbringt. Wir agieren als hybrider Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Was Sie tun werden:
• Führen, vergrößern und entwickeln Sie ein Team von etwa 4 bis 8 Bibliotheksingenieuren – coachen Sie, geben Sie direktes Feedback und befähigen Sie leitende ICs zu technischen Führungskräften
• Eigene Teamleistung und Produktivität: Planung, Meilensteine, Überprüfungen und Bereitschaftsrotation
• Legen Sie mit dem Produktmanagement die Produktrichtung fest und gleichen Sie die Prioritäten zwischen App- und API-Schutz, Workload-Schutz und Code-Sicherheit aus
• Bleiben Sie technisch nah an der Arbeit – wenden Sie ein starkes technisches Urteilsvermögen an, tragen Sie Code dort bei, wo es am wichtigsten ist, und sorgen Sie für eine hohe Qualität und Architektur
• Bauen Sie starke Beziehungen auf und fördern Sie die Abstimmung zwischen den Sprachteams und den Produkt-, Backend- und Frontend-Partnern
• Gestalten Sie die Teamidentität und -kultur und übernehmen Sie die Verantwortung, wenn Probleme auftreten
Wer Sie sind:
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von Ingenieuren – Festlegung der Richtung mit Produktmanagern, Verwaltung eines Rückstands und Durchführung der Lieferung
• Ein erfahrener Softwareentwickler mit ausgeprägtem technischem Urteilsvermögen
• Eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Menschen: Coaching, direktes Feedback und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von erfahrenen und schwierigen Ingenieuren
• Starke teamübergreifende Kommunikation, komfortable Fahrabstimmung zwischen vielen Beteiligten
• Erfahrung im Erstellen von Bibliotheken, SDKs, Entwicklertools oder System-/Laufzeitsoftware
• Pragmatische Produktentwicklungserfahrung – Sie haben mit Produktmanagern zusammengearbeitet und technische Kompromisse gegen die Kundenauswirkungen abgewogen
Schön zu haben:
• Erfahrung im Bereich Anwendungssicherheit (WAF, RASP, IAST/SCA) oder entsprechende Erfahrung im Bereich Observability/APM
• Praktische Erfahrung mit einer unserer Sprachen (.NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, PHP) oder Open-Source-Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung verteilter oder mehrsprachiger Teams über viele Interessengruppen hinweg
Datadog schätzt Menschen aus allen Gesellschaftsschichten. Wir verstehen, dass nicht jeder vom ersten Tag an alle oben genannten Qualifikationen erfüllen wird. Das ist in Ordnung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.
Vorteile und Wachstum:
• New Hire Stock Equity (RSUs) und Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, Produktschulung und Karriereplanung
• Abteilungsübergreifendes Mentoren- und Buddy-Programm zur unternehmensinternen Vernetzung
• Eine integrative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, unseren Community Guilds (Datadog-Mitarbeiterressourcengruppen) beizutreten.
• Zugang zu Inclusion Talks, unseren internen Podiumsdiskussionen
• Kostenlose, weltweite Leistungen zur psychischen Gesundheit für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren
• Wettbewerbsfähige globale Vorteile
Die oben aufgeführten Leistungen und das Wachstum können je nach Land Ihrer Anstellung und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.
#LI-Hybrid
Über Datadog:
Datadog ist die führende Observability- und Sicherheitsplattform für das KI-Zeitalter und bietet Unternehmen eine einheitliche Transparenz über den gesamten Technologie-Stack, um die Komplexität im großen Maßstab zu bewältigen. Es bringt Anwendungen, Infrastruktur, Daten, Modelle und Sicherheit an einem Ort zusammen und nutzt KI, um Probleme zu erkennen und zu lösen, bevor sie sich auf Kunden auswirken. Datadog genießt weltweit das Vertrauen von Fortune-500-Unternehmen und wachstumsstarken KI-Führungskräften und ermöglicht es Unternehmen, schneller, klarer und sicherer voranzukommen. Erfahren Sie mehr über #DatadogLife auf Instagram, LinkedIn und im Datadog Learning Center.
Chancengleichheit bei Datadog:
Datadog ist stolz darauf, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen wir auch qualifizierte Bewerber unabhängig von ihrer Vorstrafe. Hier finden Sie unsere rechtlichen Hinweise für Kandidaten als Referenz.
Datadog ist bestrebt, unsere Karriereseite für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Barrierefreiheit unserer Website kontaktieren möchten oder Hilfe beim Bewerbungsprozess benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Dieses Formular ist nur für Unterkunftsanfragen bestimmt und kann nicht zur Abfrage des Bewerbungsstatus verwendet werden.
Datenschutz- und KI-Richtlinien:
Alle Informationen, die Sie Datadog im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden in Übereinstimmung mit der Datenschutzerklärung für Bewerber und Kandidaten von Datadog verarbeitet. Informationen zu unserer KI-Richtlinie finden Sie unter „Interviewing at Datadog AI Guidelines“.
Weitere englischsprachige Jobs in Frankreich finden Sie auf Arbeitnow
Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/datadog/manager-i-engineering-security-libraries-paris-386579)
Aktuelle Arbeiten umfassen Exploit-Prävention (RASP), WAF-Erkennung, API-Sicherheit, Code-Sicherheit (IAST und SCA) und KI-gestütztes Onboarding. Als Engineering Manager leiten Sie einen Teil dieses polyglotten Teams, legen die technischen Maßstäbe und die Teamkultur fest und bestimmen gleichzeitig das Tempo, mit dem neue Erkennungen und KI-gestützte Funktionen die Kunden erreichen. Dies ist eine praxisorientierte Rolle: Sie bringen die Führung der Mitarbeiter, die Produkt- und Roadmap-Verantwortung und den Betriebszustand des Codes, der in großem Umfang in der Produktion ausgeführt wird, in Einklang, mit der Möglichkeit, im Laufe der Zeit in weitere Bereiche des Sicherheitsportfolios von Datadog hineinzuwachsen.
Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie einbringt. Wir agieren als hybrider Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Harmonie schaffen können, die am besten zu ihnen passt.
Was Sie tun werden:
• Führen, vergrößern und entwickeln Sie ein Team von etwa 4 bis 8 Bibliotheksingenieuren – coachen Sie, geben Sie direktes Feedback und befähigen Sie leitende ICs zu technischen Führungskräften
• Eigene Teamleistung und Produktivität: Planung, Meilensteine, Überprüfungen und Bereitschaftsrotation
• Legen Sie mit dem Produktmanagement die Produktrichtung fest und gleichen Sie die Prioritäten zwischen App- und API-Schutz, Workload-Schutz und Code-Sicherheit aus
• Bleiben Sie technisch nah an der Arbeit – wenden Sie ein starkes technisches Urteilsvermögen an, tragen Sie Code dort bei, wo es am wichtigsten ist, und sorgen Sie für eine hohe Qualität und Architektur
• Bauen Sie starke Beziehungen auf und fördern Sie die Abstimmung zwischen den Sprachteams und den Produkt-, Backend- und Frontend-Partnern
• Gestalten Sie die Teamidentität und -kultur und übernehmen Sie die Verantwortung, wenn Probleme auftreten
Wer Sie sind:
• Erfahrung in der Leitung eines Teams von Ingenieuren – Festlegung der Richtung mit Produktmanagern, Verwaltung eines Rückstands und Durchführung der Lieferung
• Ein erfahrener Softwareentwickler mit ausgeprägtem technischem Urteilsvermögen
• Eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Menschen: Coaching, direktes Feedback und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von erfahrenen und schwierigen Ingenieuren
• Starke teamübergreifende Kommunikation, komfortable Fahrabstimmung zwischen vielen Beteiligten
• Erfahrung im Erstellen von Bibliotheken, SDKs, Entwicklertools oder System-/Laufzeitsoftware
• Pragmatische Produktentwicklungserfahrung – Sie haben mit Produktmanagern zusammengearbeitet und technische Kompromisse gegen die Kundenauswirkungen abgewogen
Schön zu haben:
• Erfahrung im Bereich Anwendungssicherheit (WAF, RASP, IAST/SCA) oder entsprechende Erfahrung im Bereich Observability/APM
• Praktische Erfahrung mit einer unserer Sprachen (.NET, Java, Go, Node.js, Python, Ruby, PHP) oder Open-Source-Verwaltung
• Erfahrung in der Leitung verteilter oder mehrsprachiger Teams über viele Interessengruppen hinweg
Datadog schätzt Menschen aus allen Gesellschaftsschichten. Wir verstehen, dass nicht jeder vom ersten Tag an alle oben genannten Qualifikationen erfüllen wird. Das ist in Ordnung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Fähigkeiten erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.
Vorteile und Wachstum:
• New Hire Stock Equity (RSUs) und Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, Produktschulung und Karriereplanung
• Abteilungsübergreifendes Mentoren- und Buddy-Programm zur unternehmensinternen Vernetzung
• Eine integrative Unternehmenskultur und die Möglichkeit, unseren Community Guilds (Datadog-Mitarbeiterressourcengruppen) beizutreten.
• Zugang zu Inclusion Talks, unseren internen Podiumsdiskussionen
• Kostenlose, weltweite Leistungen zur psychischen Gesundheit für Mitarbeiter und Angehörige ab 6 Jahren
• Wettbewerbsfähige globale Vorteile
Die oben aufgeführten Leistungen und das Wachstum können je nach Land Ihrer Anstellung und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.
#LI-Hybrid
Über Datadog:
Datadog ist die führende Observability- und Sicherheitsplattform für das KI-Zeitalter und bietet Unternehmen eine einheitliche Transparenz über den gesamten Technologie-Stack, um die Komplexität im großen Maßstab zu bewältigen. Es bringt Anwendungen, Infrastruktur, Daten, Modelle und Sicherheit an einem Ort zusammen und nutzt KI, um Probleme zu erkennen und zu lösen, bevor sie sich auf Kunden auswirken. Datadog genießt weltweit das Vertrauen von Fortune-500-Unternehmen und wachstumsstarken KI-Führungskräften und ermöglicht es Unternehmen, schneller, klarer und sicherer voranzukommen. Erfahren Sie mehr über #DatadogLife auf Instagram, LinkedIn und im Datadog Learning Center.
Chancengleichheit bei Datadog:
Datadog ist stolz darauf, jedem die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen wir auch qualifizierte Bewerber unabhängig von ihrer Vorstrafe. Hier finden Sie unsere rechtlichen Hinweise für Kandidaten als Referenz.
Datadog ist bestrebt, unsere Karriereseite für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Barrierefreiheit unserer Website kontaktieren möchten oder Hilfe beim Bewerbungsprozess benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Dieses Formular ist nur für Unterkunftsanfragen bestimmt und kann nicht zur Abfrage des Bewerbungsstatus verwendet werden.
Datenschutz- und KI-Richtlinien:
Alle Informationen, die Sie Datadog im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden in Übereinstimmung mit der Datenschutzerklärung für Bewerber und Kandidaten von Datadog verarbeitet. Informationen zu unserer KI-Richtlinie finden Sie unter „Interviewing at Datadog AI Guidelines“.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.fr/jobs/companies/datadog/manager-i-engineering-security-libraries-paris-386579)
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Quelle: Datadog
Standort
Paris, Frankreich
Inserat bereitgestellt von Datadog.