IT-Manager

Über die Rolle
Wir suchen einen IT-Manager, der für die tägliche IT verantwortlich ist und dafür sorgt, dass das Unternehmen während unseres Wachstums reibungslos und sicher läuft. Dies umfasst die Geräte unserer Mitarbeiter, das Büronetzwerk, die von allen verwendeten Tools und den Support, auf den sie angewiesen sind. Es ist eine praktische Rolle für jemanden, der Spaß daran hat, praktische Probleme zu lösen und dafür zu sorgen, dass die alltägliche IT gut funktioniert. Er ist dem CIO unterstellt und hat seinen Sitz in London.
Ein großer Teil der Arbeit ist Sicherheit im praktischen, betrieblichen Sinne. Sie sorgen dafür, dass die Geräte gepatcht und gut konfiguriert sind, kontrollieren, wer auf was Zugriff hat, sorgen für Ordnung in der Software und den Konten, die sich mit dem Wachstum eines Unternehmens aufbauen, und sorgen für einen reibungslosen und sicheren Ein- und Austritt. Sie bedienen die vom Sicherheitsteam festgelegten Kontrollen und Standards und sind die Person, die diese in der täglichen Arbeit umsetzt.
Sie arbeiten im gesamten Unternehmen und müssen daher ein Gleichgewicht zwischen Produktivität und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter finden und sich als Ansprechpartner für alle IT-Angelegenheiten wohlfühlen.
Berufliche Verantwortlichkeiten

• Eigene Endpunktsicherheit in der Praxis, einschließlich Gerätekonfiguration, Patching, Kontrolle lokaler Administratorrechte und Reduzierung nicht verwalteter Software

• Sorgen Sie für die Arbeitsplatz- und Netzwerksicherheit, einschließlich des Büronetzwerks, und sorgen Sie dafür, dass der Gast- und Firmenzugang ordnungsgemäß getrennt ist

• Führen Sie täglich Identitätsvorgänge durch, einschließlich Bereitstellung, Joiner-, Mover- und Leaver-Änderungen sowie regelmäßige Zugriffsüberprüfungen

• Verwalten Sie Software und Lizenzen im gesamten Unternehmen und bringen Sie Ordnung in Tools, die sich unbeaufsichtigt eingeschlichen haben

• Verwalten Sie Drittanbieter wie Internetanbieter

• Kümmern Sie sich um das Büronetzwerk, die Geräte und die alltägliche Hardware

• Betreiben Sie den IT-Helpdesk und stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter schnellen und hilfreichen Support erhalten

• Gestalten Sie den Ein- und Austritt aus dem Unternehmen zu einem reibungslosen und reibungslosen Ablauf

Über dich
Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung des IT-Betriebs in einem wachsenden Unternehmen

• Praktische Erfahrung mit Geräteverwaltung und Endpunkt-Tools

• Sicher mit Identitäts- und Zugriffsvorgängen, einschließlich Bereitstellung und Zugriffsüberprüfungen

• Erfahrung in der Verwaltung von Software, Lizenzierung und der Ausbreitung, die sich im Laufe der Zeit ansammelt

• Erfahrung in der Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur und -ausrüstung von Unternehmen

• Erfahrung in der Leitung eines Helpdesks oder einer Support-Funktion und der Zufriedenheit der Benutzer

• Ein sicherheitsorientierter, praktischer Ansatz für den IT-Alltag

Vorteile

• Private Krankenversicherung

• Einkommensschutzversicherung

• Lebensversicherung in Höhe von 4 * Grundgehalt

• Vor-Ort-Fitnessraum und Duschmöglichkeiten

• Erhöhtes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld

• Team-Social-Events und Firmenfeiern

• Gehaltsumtausch bei Renten- und Kindergartengebühren

• Zugang zu Maji, der Plattform für finanzielles Wohlbefinden

• Über Ledgy verwaltete Aktienoptionen des Unternehmens

• Meilenstein-Geburtstagsbonus und Urlaubsregelung für Lebensereignisse

• Großzügiges Urlaubsgeld von 28 Tagen zuzüglich nationaler Feiertage

• Homeoffice- und Gerätezuschuss sowie ein Firmen-MacBook

• Lernzuschuss und Urlaub zur Teilnahme an Konferenzen oder Prüfungen

• YuLife-Mitarbeitervorteile, einschließlich EAP und Trauer-Hotlines

• Für jeden neuen Mitarbeiter pflanzen wir im Rahmen unserer Partnerschaft mit Ecolog Action einen Baum

• Die beste Kaffeemaschine in London, handgefertigt in Italien und nur für uns importiert!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die vielfältigen Gemeinschaften um uns herum widerspiegelt. Wenn Sie den Einstellungsprozess einfacher gestalten möchten, lassen Sie es uns einfach wissen – wir nehmen gerne Anpassungen vor. Gerne können Sie uns auch jederzeit Ihre bevorzugten Pronomen mitteilen.
Denken Sie, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Bitte bewerben Sie sich trotzdem. Wir schätzen Potenzial genauso wie Erfahrung und wissen, dass rohes Talent zählt.
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses führen wir einige Hintergrundüberprüfungen durch. Dazu können eine Überprüfung des Strafregisters, die Überprüfung Ihrer Bonität, Gespräche mit früheren Arbeitgebern und die Bestätigung Ihrer akademischen Qualifikationen gehören.
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Quelle: Arbeitnow (https://www.arbeitnow.co.uk/jobs/companies/artificial-labs/it-manager-london-104464)